Mountain Coaching Centre

04/06/2026

22/04/2026

17/04/2026

Haryana police CET cutoff

16/04/2026

“जोश, जुनून और तैयारी — PMT में अब आपकी बारी!”

1. PMT साइट पर आने से पूर्व Site Plan को ध्यानपूर्वक देखें और Entry Gate, Biometric Point, PMT Hall एवं Exit Route की पूरी जानकारी प्राप्त करें।
2. निर्धारित मार्ग एवं निर्देशों का पालन करें।
3. साइट प्लान के अनुसार— Entry एवं Exit के लिए अलग-अलग मार्ग निर्धारित किए गए हैं।
4. बायोमेट्रिक के लिए विशेष काउंटर बनाए गए हैं।
5. Baggage Storage एवं अन्य आवश्यक सुविधाएं उपलब्ध कराई गई हैं।

नोट : जिन अभ्यर्थियों की सीईटी परीक्षा के दौरान Biometric Verification नहीं हुई थी उनकी बायोमेट्रिक गेट नंबर 03 पर होगी।

साइट प्लान का लिंक -

04/04/2026

PMT का इंतजार खत्म..।।

Physical Measurement Test (PMT) 15 अप्रैल 2026 से आयोजित किया जाना संभावित है। PMT हेतु एडमिट कार्ड जल्द ही आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।

नोटिस लिंक -
https://hssc.gov.in/file/ac1f23cd-9cf7-1335-819d-5748ab090003/publicNotice

आधिकारिक वेबसाइट लिंक -
https://hssc.gov.in/

03/04/2026

01/03/2026

🌟 गर्व का भावुक क्षण – Mountain Classes Badhra 🌟

हमें अत्यंत गर्व है कि हमारे होनहार विद्यार्थी तनुज सांगवान, निवासी झोजू खुर्द, जिला चरखी दादरी (हरियाणा), का चयन Indian Navy में हुआ है। ⚓🇮🇳

छोटी सी उम्र में ही जब पिता का साया सिर से उठ जाए, तो बड़े बेटे के कंधों पर परिवार की जिम्मेदारियाँ अपने आप आ जाती हैं। ऐसे समय में कई सपने अधूरे रह जाते हैं… लेकिन तनुज ने परिस्थितियों को अपनी कमजोरी नहीं, बल्कि अपनी ताकत बनाया।

सिर्फ 8 महीने के Mountain Classes Badhra में कठिन अध्ययन, अनुशासन और निरंतर मेहनत के बल पर उन्होंने यह बड़ी उपलब्धि हासिल की।

यह सफलता केवल एक नौकरी नहीं, बल्कि संघर्ष, जिम्मेदारी और अटूट हौसले की कहानी है।

तनुज ने साबित कर दिया कि अगर इरादे मजबूत हों तो कोई भी परिस्थिति रास्ता नहीं रोक सकती।

हमें अपने इस विद्यार्थी पर गर्व है और हम उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना करते हैं। 🇮🇳

💪 संघर्ष जितना बड़ा होता है, सफलता उतनी ही शानदार होती है।

#मेहनत_का_फल

03/02/2026

♻️ कैबिनेट ने हरियाणा ग्रुप डी कर्मचारी (भर्ती और सेवा शर्तें) अधिनियम, 2018 में संशोधनों को मंजूरी दी

♻️ चंडीगढ़, 2 फरवरी : हरियाणा के मुख्यमंत्री श्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट की बैठक में हाल के न्यायिक फैसलों के अनुसार हरियाणा ग्रुप डी कर्मचारी (भर्ती और सेवा शर्तें) अधिनियम, 2018 की दूसरी अनुसूची में संशोधनों को मंजूरी दी गई है।

♻️ खास बात यह है कि ग्रुप डी कर्मचारियों के चयन में सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के लिए 5 प्रतिशत वेटेज का पहले का प्रावधान माननीय सुप्रीम कोर्ट के साथ-साथ माननीय पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने संबंधित मामलों में रद्द कर दिया था। इन फैसलों को देखते हुए और कानूनी निरंतरता सुनिश्चित करने और भविष्य में मुकदमों से बचने के लिए अधिनियम की दूसरी अनुसूची में संशोधन करना आवश्यक हो गया था।

♻️ तदनुसार, कैबिनेट ने अधिनियम की धारा 26 के तहत मौजूदा दूसरी अनुसूची को बदलने की मंजूरी दी। संशोधित मानदंड अब यह बताता है कि ग्रुप डी पदों (उन पदों को छोड़कर जहां न्यूनतम योग्यता मैट्रिक से कम है) पर चयन पूरी तरह से कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) पर आधारित होगा, जिसमें सीईटी अंकों को 100 प्रतिशत वेटेज दिया जाएगा।

♻️ संशोधित अनुसूची में यह भी बताया गया है कि ग्रुप डी पदों के लिए सीईटी सिलेबस में दो घटक होंगे। इनमें एक , सामान्य जागरूकता, तर्क, कवांटिटेटिवे एबिलिटी, अंग्रेजी, हिंदी और संबंधित विषयों को 75 प्रतिशत वेटेज, और दूसरा हरियाणा से संबंधित विषयों जैसे इतिहास, करंट अफेयर्स, साहित्य, भूगोल, पर्यावरण और संस्कृति को 25 प्रतिशत वेटेज दी जाएगी। प्रश्न पत्र मैट्रिक स्तर के मानक का ही रहेगा।

♻️ उन उम्मीदवारों के लिए जिन्होंने 12 जनवरी, 2024 को ग्रुप डी पदों की सीईटी लिखित परीक्षा पहले ही पास कर ली है, जो 11 जनवरी, 2027 तक वैध है, और जो उम्मीदवार निकट भविष्य में पास करेंगे, पिछले उम्मीदवारों द्वारा 95 अधिकतम अंकों में से प्राप्त अंकों को सीईटी पास उम्मीदवारों की संयुक्त मेरिट सूची के उद्देश्य से प्रतिशत में बदला जाएगा।