Faculdade Unimed

A casa do conhecimento do Sistema Unimed.

Criada em 1995, a Fundação Unimed já formou mais de 150 mil pessoas, em todo território nacional, nas áreas de gestão, saúde e cooperativismo, entre turmas de pós-graduação, curta-duração, aperfeiçoamento, educação a distância e assessorias de gestão. Inspirados pelo poder transformador dos desafios, mudamos ainda para melhor e, desde 2016, somos a Faculdade Unimed, instituição credenciada pelo Mi

nistério da Educação a oferecer cursos na modalidade Presencial (Portaria MEC n° 909 de 17 de agosto de 2016) e de Educação a Distância (Portaria MEC n° 370 de 23 de abril de 2018), tornando-nos uma escola de ensino superior, que já nasceu com toda a experiência e credibilidade da Fundação Unimed, sua mantenedora.

Acesse nosso site e saiba mais: www.faculdadeunimed.edu.br

22/06/2026

Inovação sem estrutura é só ideia. 💡

Para gerar resultado, ela precisa estar conectada à estratégia, sustentada por governança e orientada por dados. No carrossel de hoje, mostramos como transformar inovação em um vetor real de crescimento para a sua organização. Deslize e confira 👉

E se você quer aprofundar essa discussão com quem vive a inovação na prática, o Webinar Conecta é o seu próximo passo.

📅 25 de junho | 16h
💻 Online, gratuito e com certificado

🔗 Inscreva-se pelo link: https://www.sympla.com.br/evento-online/inovacao-corporativa-pilares-para-transformar-ideias-em-resultados/3462962?utm_source=Linkedin+&utm_campaign=redes_sociais&utm_id=Webinar+conecta+&utm_term=faculdade_unimed.

19/06/2026

Conhecimento que gera transformação na prática. 🚀🧡

A colaboradora Carla do setor de Assessoria de Acreditação e Qualificação, tem vivenciado uma jornada de aprendizado marcada por temas essenciais como gestão, governança e sustentabilidade, ampliando sua visão estratégica e fortalecendo sua atuação profissional.

Segundo ela, os conhecimentos adquiridos ao longo da formação já fazem parte do dia a dia de trabalho, contribuindo para análises mais consistentes, decisões mais assertivas e uma atuação alinhada aos desafios do mercado.

Além dos impactos profissionais, a experiência também tem sido uma oportunidade de crescimento pessoal, reforçando a importância da educação continuada para quem busca evoluir constantemente e gerar resultados cada vez mais relevantes.

Investir em desenvolvimento é preparar profissionais mais estratégicos, capazes de transformar conhecimento em valor para as organizações e para a sociedade.

➡️ Quer ampliar sua visão estratégica e desenvolver competências para os desafios da gestão? Conheça os cursos de pós-graduação e MBA da Faculdade Unimed e dê o próximo passo na sua trajetória profissional.

19/06/2026

No dia 25/06, às 16h, o Webinar Conecta reúne especialistas para mostrar como transformar inovação em estratégia real de resultados.

Você vai sair do evento sabendo como estruturar processos, medir resultados e até acessar financiamentos e incentivos fiscais para impulsionar sua organização.

E o melhor: é online, gratuito e com certificado.
Deslize para conhecer tudo o que você vai aprender 👉

🔗 Inscreva-se pelo link:https://www.sympla.com.br/evento-online/inovacao-corporativa-pilares-para-transformar-ideias-em-resultados/3462962?share_id=copiarlink&utm_source=facebook+&utm_medium=inovacao+corporativa&utm_campaign=redes_sociais&utm_id=Webinar+Conecta+&utm_term=faculdade_unimed.

18/06/2026

Muitas organizações acreditam que o maior desafio do planejamento estratégico é definir metas. Mas, na prática, o verdadeiro desafio começa depois: na execução.

Na saúde suplementar, mudanças constantes exigem estratégias alinhadas à realidade do setor e capacidade de adaptação.

A questão que gestores e lideranças precisam se fazer é: A estratégia da sua organização está preparada para responder aos desafios atuais ou foi construída para um cenário que já não existe?

Neste carrossel, destacamos alguns dos principais desafios e fatores críticos para uma execução estratégica efetiva.

📖 Quer se aprofundar no tema? Acesse o conteúdo completo em nosso site e confira as boas práticas para fortalecer o planejamento estratégico da sua organização, acesse: https://www.faculdadeunimed.edu.br/blog/planejamento-estrategico-desafios-e-boas-praticas/.

16/06/2026

Um RH estratégico transforma resultados. 🚀

Ao chegar à Unimed Ponta Grossa, Nilo Nery Neto identificou que a área de Gestão de Pessoas possuía processos bem estruturados no operacional, mas ainda havia espaço para avançar em temas estratégicos, como carreira, remuneração e desenvolvimento de pessoas.

Com o apoio da Faculdade Unimed, a cooperativa estruturou políticas, fortaleceu a gestão de pessoas, digitalizou processos e aproximou o RH dos objetivos do negócio, ampliando seu papel estratégico dentro da organização.
No vídeo, Nilo compartilha os desafios, aprendizados e resultados desta jornada de transformação.

▶️ Assista ao depoimento e descubra como uma gestão de pessoas alinhada à estratégia pode impulsionar o crescimento da sua cooperativa.

16/06/2026

O cuidado hospitalar está cada vez mais conectado à integração entre equipes, tecnologia, segurança assistencial e tomada de decisão baseada em evidências. 🧡🐋

No cronograma do dia 27 de junho, o 1º Congresso Multidisciplinar de Cuidados Hospitalares em parceria com o Hospital da Baleia, reúne especialistas para discutir os principais desafios e transformações da assistência em saúde.

A programação aborda temas estratégicos como valor em saúde, jornada do paciente, continuidade do cuidado, comunicação hospitalar e sustentabilidade assistencial.

Uma oportunidade para profissionais e estudantes ampliarem conhecimentos, trocarem experiências e se conectarem às tendências do setor.

📅 26 e 27 de junho, evento presencial na Faculdade Unimed.
🎓 Certificado de participação
⚠️ Vagas limitadas, acesse inscreva-se: https://lp.faculdadeunimed.edu.br/congresso-multidisciplinar-cuidados-hospitalares-2026?utm_source=Linkedin+&utm_medium=evento&utm_campaign=redes_sociais&utm_id=Congresso+Hospitalar&utm_term=faculdade_unimed.

11/06/2026

Sua Unimed trata admissão, desenvolvimento e satisfação dos cooperados como processos separados? 👇

Esse é um dos principais desafios enfrentados pelas lideranças das cooperativas médicas e o tema do nosso novo conteúdo. A gestão do cooperado não deve ser vista como etapas isoladas, mas como uma jornada contínua, que se sustenta em três pilares fundamentais.

➡️ Deslize até o final para conhecer cada um deles.
E depois conte para nós nos comentários: qual desses pilares representa o maior desafio na sua cooperativa hoje? 💬

🔗 Conteúdo completo no blog, (link na bio).

09/06/2026

Os desafios da saúde estão cada vez mais complexos e exigem uma assistência integrada, inovadora e centrada no paciente.

Para discutir os caminhos que estão transformando o setor, a Faculdade Unimed e o Hospital da Baleia promovem o 1º Congresso Multidisciplinar de Cuidados Hospitalares.
📍 Belo Horizonte
📅 26 e 27 de junho

Uma oportunidade para ampliar conhecimentos, trocar experiências e acompanhar discussões que impactam diretamente o presente e o futuro da assistência hospitalar.

➡️ Inscrições abertas, acesse: https://lp.faculdadeunimed.edu.br/congresso-multidisciplinar-cuidados-hospitalares-2026?utm_source=instagram&utm_medium=linktree&utm_campaign=redes_sociais&utm_term=faculdade_unimed&utm_content=faculdade_unimed.

02/06/2026

Qualidade assistencial e sustentabilidade no cuidado ao TEA: é possível equilibrar os dois?

O aumento da demanda por atendimentos relacionados ao Transtorno do Espectro Autista é uma realidade que desafia operadoras de saúde a encontrar o ponto de equilíbrio entre ampliar o acesso e manter a viabilidade do sistema.

Neste artigo, conversamos com Manuelly Dopazo, assessora especialista em TEA da Faculdade Unimed, para entender quais fatores estão elevando os custos com autismo e quais ações práticas sua operadora pode adotar para mudar esse cenário.

📖 Veja como sua operadora pode aplicar essas estratégias, acesse o link do nosso blog: https://www.faculdadeunimed.edu.br/blog/sinistralidade-tea-saude-suplementar/?utm_source=Linkedin&utm_medium=redes+sociais+&utm_id=TEA+na+sa%C3%BAde+suplementar.

29/05/2026

A atualização da NR-01 trouxe uma nova obrigação para as empresas: olhar para a saúde mental dos trabalhadores de forma estruturada e contínua. 🧠

Mas identificar riscos psicossociais vai além dos formulários e pesquisas de clima. Muitas situações, como assédio moral e abuso de autoridade avançam em silêncio.

É aí que o canal de denúncias entra como uma ferramenta estratégica: ele oferece uma escuta contínua, confidencial e baseada em dados reais do ambiente organizacional.

💡 Saúde mental também é estratégia organizacional.
🔗 Leia o artigo completo no link da bio

Endereço

Rua Grão Pará, 379
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Telefone

+558007021301

Site

http://www.faculdadeunimed.edu.br/

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