28/05/2025
“É difícil trabalhar com jogador bom?! Não, o difícil é trabalhar com jogador que não entrega resultado.” Luis Filipe Scolari - Tec. Campeão do mundo com a seleção em 2002. Com base neste conceito resolvi escrever o que acredito em liderança.
Liderança, Relacionamento e Resultados: O Desafio de Trabalhar com Craques
Muitas vezes se ouve a pergunta: “É difícil trabalhar com jogador bom?” A resposta honesta é que não. O verdadeiro desafio é trabalhar com jogadores medíocres que não entregam resultados. O craque pode ser exigente, ter personalidade forte e desafiar a liderança, mas no fim das contas, ele contribui para o sucesso da equipe.
O dilema surge quando líderes priorizam o relacionamento em detrimento dos resultados. Embora o bom relacionamento seja essencial em qualquer área da vida, uma liderança eficaz não pode sacrificar a performance apenas para manter a harmonia. O tempo inevitavelmente mostrará que esse caminho leva à estagnação e, muitas vezes, ao fracasso.
Líderes inseguros tendem a evitar os craques porque se sentem ameaçados por eles. Preferem um ambiente sem desafios, onde possam exercer sua autoridade sem resistência, mesmo que isso signifique sacrificar o desempenho. O líder confiante, por outro lado, entende que sua função não é eliminar o desgaste, mas sim gerenciá-lo de forma inteligente para alcançar os melhores resultados com o menor custo emocional possível.
A questão central, portanto, não é como evitar desgastes, mas como transformá-los em impulsionadores do sucesso. Todo crescimento exige um nível de atrito, e toda grande conquista passa por momentos de tensão. A verdadeira liderança não foge desse processo, mas o administra com sabedoria, equilibrando a excelência no desempenho com um ambiente onde os talentos possam florescer sem comprometer os objetivos da equipe. Pr. Helio Machado - Diretor de Colportagem da União Sul Brasileira
