10/12/2020
Lu pour vous
💄💄ANGLAIS, LA BETE NOIRE DES CARDES IVOIRIENS
S'il y a un déficit qu'il faut combler, c'est la langue anglaise,. Il est difficule de trouver des cadres ivoiriens parfaitement bilingues dans notre pays. Nous ne parlons pas l'anglais, langue par excellence usuelle dans le monde entier. Nous aurons beau être "Molière", notre verbe s'arrête à l'aéroport d'Abidjan. Cet handicap est préjudiciable au rayonnement de notre pays que nous voyons Grand et Influent dans la sous-region. Je vois 5 approches importantes:
1/ Pour nos hauts cadres de l'ENA terminant leur formation, mettre en place un mécanisme de coopération avec les pays anglophones dans la sous region pour un stage-cours linguistique de 1 à 2 ans.
2/ Pour les autres, ingénieurs, médecins, professeurs, ertc, rendre obligatoire les certificats internationaux d'anglais dans le parcours du diplômé.
3/ On peut aussi instaurer une année libre pour tout cadre superieur voulant apprendre la langue anglaise. Il est clair qu'à sa réintégration on n'assurera du bien bien-fondé de l'année de salaire payée.
4/ Il est aussi possible d'instituer des journées "ENGLISH SPEAKING DAY" dans les services avec une dose de coercition.
5/ Pourquoi notre pays n'adopterait-il pas de façon courageuse l'anglais comme seconde langue dans l'administration?
On comprend aisément le Rwanda.
