ENSET 35 Promotion

28/01/2018

Sortie de lenset de douala le 16

05/01/2018

Bonne et heureuse année 2018 à tous et à vos famille respectives nos souhaitons bonheur. Santé et réussite

17/08/2017

Bonne préparation de lA rentrée scolaire 2017/2018

18/05/2017

Fabrice Tsang:
RAPPORT PREMIÈRE SEANCE AD HOC DU 18 MAI 2017_

La 1ere séance de travail du Comité ad hoc a eu lieu ce jour dans le Cabinet du Ministre SG/PM. Elle a été présidée par Monsieur le Ministre SG/PM.

Ont pris part aux travaux Messieurs les:

-MINFOPRA;

-MINESEC;

-MINFI;

-MINTSS;

-MINESUP;

-Président + SG du CEIC.

En bref, l'objet de cette première session d'ad hoc consistait à planter le décor des travaux à travers:

-La présentation des statistiques des personnels à payer à partir du mois de mai jusqu'à l'apurement complet des arriérés divers;

-Un état des lieux des difficultés rencontrées par chaque département ministériel impliqué dans les traitements des dossiers divers des enseignants. Lesdites difficultés seront inscrites à l'ordre du jour de la prochaine séance par les membres du Secrétariat Technique parmi lesquels le CEIC en compte 4.

VENONS-EN AUX CHIFFRES, POUR MAI 2017.

>2/3 et prise en charge définitive : 1 244 programmés;

>actes de carrière (avancements, sujetions, etc) 400 cas programmés;

> RAPPELS en arriérés de salaire: 533 programmés;

NB: 533 est le chiffre qui a été accordé au MINFI par ad hoc pour le paiement des rappels EXCLUSIVEMENT POUR LE MOIS DE MAI 2017. D'ici à JUIN 2017, les membres du Comité se seront accordés sur un quota fixe (les statistiques devront être revues à la hausse) des cas à payer, les modalités first in first out, et les délais de paiement (les plus brefs possibles).

Pour ce qui est des paiements des actes de carrière en instance, le MINFI travaillera avec le MINESEC sur la base des modalités qui seront arrêtées par les membres du Comité.

Le Secrétariat Technique va siéger dans les prochains jours. Les Leaders Vous notifieront dès sa convocation.

Nous confirmons que le décor a effectivement été bien planté.

To be continued...

08/05/2017

Suite aux nombreux cas de dossier d'intégration disparu et aux desagrements diverses que cela entrainent
La Cef 35 promotion informe ses lauréats qu'elle peut faciliter l obtention des dossiers et des communiques et vous les faire parvenir
Tel: 674021189

18/04/2017

Besoins urgent d'un enseignant de comptabilite pour la terminale CG et SES exclusivement pour les seances de travaux diriges
Contact 674021189

28/03/2017

Les totos ont libere 211personnes (avanve de solde )

24/03/2017

Pas de rappels pour la majorité

20/03/2017

MANIF DU 27 MARS 2017: DEVOIR DE SOLIDARITÉ!

Chers Collègues, nous avons posé 2 types de problèmes à nos gouvernants:

1) Le problème financier: revendication du paiement de nos SALAIRES, ARRIÉRÉS DE SALAIRES, ET PRIMES DIVERSES.

2) Le problème structurel : suppression du décret portant sur les 2/3; automatisation du système de paiement des primes; publication des échéanciers pour traitement accéléré de nos dossiers.

Pour cela, soyons vigilants.

Le MINFI fera la mascarade de payer quelques milliers parmi nous. Ils lâcheront quelques grains de maïs de salaires à gauche, quelques grains de rappels à droite. Ils croiront nous mettre "dans la sauce" en le faisant, car ils imaginent que si quelques milliers ont des miettes de CFA imprimées sur des bons de caisse, ceux-là pourraient se désolidariser de la masse qui attend depuis une éternité.

Sachons qu'il s'agit là de la STRATÉGIE du DIVISER pour MIEUX RÉGNER.

Les ENSEIGNANTS INDIGNÉS ne sont pas de la volaille qu'on va prétendre distraire ou confondre ou éparpiller avec quelques grains de CFA.

Alors, chers Collègues, soyons CONSTANTS dans NOTRE POSITION:

-soit ILS NOUS PAYENT TOUS;
-soit ILS NE PAYENT PERSONNE.

Et lorsque nous parlons de "PAYER", nous ne transigerons pas sur les CHIFFRES:

- 20 000 cas de salaires et arriérés de salaires;
- 20 000 cas au moins de non logement et autres primes.

Cher(e) Collègue Professeur(e), si TON problème de salaire/prime est résolu le 27 mars prochain, dis-TOI bien que ton/ta collègue, qui attend depuis 60 mois, a été laissé(e) pour mort(e) sur le carreau par ceux qui nous crachent dessus. ET SI C'ÉTAIT À TOI QUE CELA ARRIVAIT???

Des militaires qui étaient rentrés de Centrafrique, et dont les primes avaient été déclarées introuvables, ont fait BLOC, pression, et des sacs d'argent sont sortis de nulle part le même soir. TOUT LE MONDE AVAIT ÉTÉ PAYÉ!

Les Lions Indomptables ont constaté qu'on voulait les mettre "dans la sauce" au Gabon: ils ont fait BLOC: on les a payé, TO

13/03/2017

ENSET 35 PROMOTION va changer de nom
1- LAUREATS ENSET DE DOUALA
2- COLLECTIF ENSET DE DOUALA

13/03/2017

Sejour de 24h à Yaounde pour suivre l'état d'avancement des dossiers. Vos soucis svp

08/03/2017

Revalorisons l'enseignant Camerounais, il y va de la qualité de notre système éducatif. - Signez la pétition!
https://www.change.org/p/revalorisons-l-enseignant-camerounais-il-y-va-de-la-qualité-de-notre-système-éducatif?recruiter=691959215&utm_source=share_petition&utm_medium=whatsapp

  Nous, enseignants camerounais, regroupés au sein du collectif "les enseignants indignés", prenons acte de l'inertie, de la négligence et la mafia qui entourent le traitement de nos differents dossiers administratifs. Au vu des désagréments et des prejudices occasionnés par ces pratiques d'un autre...