Universum

19/11/2017

PECKA! Co říkáte na tyto kanceláře?

Not all work spaces were created equal – some can reduce workers' morale while others can keep them happy and inspire them to be more energetic and creative. For companies like Google, which require smart, creative and in-demand workers, such offices offer a competitive edge when trying to attract y...

17/11/2017

Máme pro vás výsledky naší hádanky z pondělí. Poznáte se?

PODNIKATEL: Máš jasnou mysl a inovativní myšlenky. Poděl se o ně se světem!
INTERNACIONALISTA: Cestování tě tolik dobíjí energií, že určuje tvůj životní styl i kariéru.
LOVEC: Snažíš se o co nejvyšší cíle a výzvy. Pokračuješ v lovu a nevzdáváš se, i když to není vždy snadné!
KARIÉRISTA: Tvá disciplína a trpělivost vám pomůže šplhat po kariérním žebříčku výše a výše!
POHODÁŘ: Rád/a držíš rovnováhu mezi prací a životem a vždy přinášíš do práce dobrou energii (a jídlo:).
VŮDCE: Nebojíte se vzít vedení do svých rukou, když zjistíte problémy a samozřejmě se je snažíte vyřešit.
IDEALISTA: Hledáš smysl a žiješ ve vzájemném souladu etiky, uznání a respektu světa a jeho obyvatel. Mír!

15/11/2017

NOVÝ ROČNÍK NEJVĚTŠÍ KARIÉRNÍ STUDIE:
Čím bys chtěl/a být? Kam poslat životopis? Pokud váháš, zapoj se do Universum Career testu, který ti pomůže se rozhodnout. Právě jsme ho spustili i v ČR!
►

Existuje sedm různých kariérních typů. Odpověz na otázky týkající se kariérních preferencí, cílů a osobnosti a objev, jaký kariérní typ jsi ty.

13/11/2017

Která fotografie vás nejvíce "táhne"? Okomentujte níže a v pátek odhalíme, který jste kariérní typ podle toho, co byste drželi v ruce na vašem oblíbeném obrázku:)

Hezké pondělí❤

03/11/2017

Absolventi strojírenství, informačních systémů, softwarového inženýrství nebo umělé inteligence se chtějí stát především technickými experty, k čemuž jim stáže během studia výrazně pomáhají. Např. STRV se na své akademii pro vývojáře zaměřuje hlavně na praktické dovednosti, které se často na školách neučí.

Pokud by podniky nenabízely stáže pro studenty a absolventy technických a IT oborů, nejlepší talenty by jim vyfoukla konkurence. Dobré je, když student nastoupí do nějaké společnosti už při škole. Originálním způsobem řeší nábor IT firma STRV. Organizuje kurzy pro začínající vývojáře zaměřené na pra...

02/11/2017

Dream job pro techniky a IT z celého světa? Google, Microsoft a Apple, kreativní práce spojená s inovacemi a vidina vysoké budoucí mzdy.

Nejžádanějšími zaměstnavateli pro české studenty technických oborů a IT jsou Google nebo Microsoft. Lákají je ale i firmy jako Škoda Auto či Plzeňský Prazdroj. Kromě zajímavých čísel z Česka přinášíme i výsledky průzkumu společnosti Universum ve 12 největších ekonomikách světa, jehož se zúčastnilo t...

30/10/2017

Už zítra jako příloha Hospodářských novin!

Technika a IT - obory budoucnosti. Příběhy studentů, kteří našli svůj dream job v těchto odvětvích. Na co slyší a co hledají u budoucího zaměstnavatele a které firmy jsou pro ně podle průzkumu Universum nejatraktivnější?
►►Dočtete se už zítra 31.10 v příloze Hospodářských novin Ideální zaměstnavatel.

27/10/2017

Jak by se vám v práci líbila taková "zasedačka" :)?

They include a fireplace, wood canopies, and an outdoor Wi-Fi network

26/10/2017

Tři příběhy úspěšných studentů IT a techniky. Jak je škola připravila na pracovní trh nebo co očekávají od své práce?

Jindřiška po škole zakotvila v korporátním prostředí, Jakub ve středně velké firmě a Bohumír ve start-upu. Tří absolventů technických oborů jsme se zeptali, co očekávají od své práce i co podle nich firmy mladým lidem neumí dát. Požádali jsme je také, aby zhodnotili, jak je škola připravila na praco...

25/10/2017

Technika a IT - obory budoucnosti. Příběhy studentů, kteří našli svůj dream job v těchto odvětvích. Na co slyší a co hledají u budoucího zaměstnavatele a které firmy jsou pro ně podle průzkumu Universum nejatraktivnější?
►►Dočtete se už zítra 31.10 v příloze Hospodářských novin Ideální zaměstnavatel.

18/10/2017

Rozhovor s Ditou Přikrylovou - zakladatelkou hnutí Czechitas: „Pro mileniály je důležitý příběh firmy, přidaná hodnota pro společnost, příběh zakladatele firmy. Mladí lidé jsou za lidmi. Hledají vzory."

„Millennials na trhu práce odrážejí svůj život. Život, ve kterém funguje všechno zrychleně a ve kterém mladí potřebují odpověď na vše co nejdříve. Touží také po velkém prostoru. A možná kupodivu i zodpovědnosti“, říká v pořadu Personalistika Zet Dita Přikrylová, zakladatelka a hlavní tvář hnutí Czec...

16/10/2017

Mileniálové nejsou líní, spíš bojují s workoholismem. Jsou zvyklý být online, v jejich workoholismu jim pokročilé využívání technologií pomáhá, mohou pracovat neustále a odkudkoliv.

Miléniálové navzdory rozšířeným představám netráví čas jen tím, že by hráli počítačové hry a diskutovali na sociálních sítích. Naopak. V práci chtějí dřít a do tří nebo maximálně do čtyř let také šéfovat.