Asociación Interuniversitaria Estudiantes de Relaciones Laborales, RRHH, GS

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Asociación Interuniversitaria Estudiantes de Relaciones Laborales, RRHH, GS Asociación Interuniversitaria de Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Graduados Sociales ¿QUE HACEMOS?

Organizamos y difundimos congresos, seminarios, cursos, jornadas, charlas, coloquios, y todas aquellas actividades relacionadas con nuestro sector. Así mismo, suscribimos convenios de colaboración con universidades, empresas y otras asociaciones estatales e internacionales para la consecución de los fines de la Asociación


FINES:

- Fomentar, impulsar y potenciar el asociacionismo, la participaci

ón y la representación de los alumnos y ex alumnos en todo lo relacionado con el ámbito de los estudios de Relaciones Laborales, Graduado Social y Recursos Humanos.

- Coordinar e integrar a los alumnos de los distintos ámbitos de representación universitaria y asociativa de la titulación.

- Defender y representar al colectivo de estudiantes de Relaciones Laborales ante los poderes públicos y privados en el ámbito estatal e internacional.

- Exigir, promover y potenciar la mejora de la calidad docente.

-Promover la figura del Graduado Social en si mismo, Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como dichas titulaciones en la sociedad, y muy especialmente en el mundo empresarial y laboral. OBJETIVOS:

- Organizar y difundir cursos, seminarios, jornadas, charlas en las universidades, de los diferentes temas vinculados a las Relaciones Laborales.

- Firmar acuerdos de colaboración con los Colegios de Graduados Sociales de España, así como con Mutuas, Asociaciones de Recursos Humanos y Asociaciones de Relaciones Laborales.

- Informar de los planes, objetivos y proyectos de la Asociación, así como prestarles ayuda técnica y económica, para organizar respectivos actos a través de la asociación en sus universidades.

- Impulsar la Revista anual de la Asociación.

- Buscar financiación externa para el desarrollo de los proyectos de la Asociación externa a través de convenios de colaboración con entidades.

En el Día Internacional de los Recursos Humanos queremos reconocer el papel fundamental de las personas dentro de las or...
20/05/2026

En el Día Internacional de los Recursos Humanos queremos reconocer el papel fundamental de las personas dentro de las organizaciones. 👥

El crecimiento de una empresa no depende únicamente de sus resultados, sino también de su capacidad para construir equipos comprometidos, impulsar el talento y fomentar entornos de trabajo basados en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional.

En AERELABO valoramos el talento y el factor humano como los pilares esenciales para seguir avanzando y transformando el futuro laboral.

Gracias a todas las personas que hacéis posible el trabajo en equipo cada día. ¡Feliz día de los RRHH!💚

En el Día Internacional de los Recursos Humanos queremos reconocer el papel fundamental de las personas dentro de las or...
20/05/2026

En el Día Internacional de los Recursos Humanos queremos reconocer el papel fundamental de las personas dentro de las organizaciones. 👥

El crecimiento de una empresa no depende únicamente de sus resultados, sino también de su capacidad para construir equipos comprometidos, impulsar el talento y fomentar entornos de trabajo basados en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional.

En AERELABO valoramos el talento y el factor humano como los pilares esenciales para seguir avanzando y transformando el futuro laboral.

Gracias a todas las personas que hacéis posible el trabajo en equipo cada día. ¡Feliz día de los RRHH!💚

Hoy, es el Día Internacional de los Trabajadores. Día en el que conmemoramos el origen de los marcos normativos que rige...
01/05/2026

Hoy, es el Día Internacional de los Trabajadores. Día en el que conmemoramos el origen de los marcos normativos que rigen nuestra profesión.

El 1 de mayo marca un punto de inflexión en la historia del Derecho, representando la transición hacia un modelo de trabajo basado en la seguridad jurídica y el equilibrio socioeconómico.

Por ello, es un día muy importante para todos los profesionales que trabajamos por garantizar la seguridad en el entorno laboral. Esta fecha simboliza el nacimiento de los derechos que hoy gestionamos en las Relaciones Laborales y los RRHH. 💚

📍 ¡Próxima parada Valencia! Tenemos el placer de anunciarles que el LXVIII Congreso AERELABO será en la  histórica ciuda...
29/04/2026

📍 ¡Próxima parada Valencia!

Tenemos el placer de anunciarles que el LXVIII Congreso AERELABO será en la histórica ciudad de València, en noviembre de 2026.

Será un punto de encuentro donde la tradición de la justicia social y la innovación de las relaciones laborales se fusionan.⚖️

Hoy, 28 de abril, celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 💚Desde AERELABO, tenemos claro que un ...
28/04/2026

Hoy, 28 de abril, celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 💚

Desde AERELABO, tenemos claro que un entorno laboral seguro y saludable no es un lujo, sino un derecho de cada trabajador y trabajadora.

Ya sea en una obra, en un hospital o frente a un ordenador. Por ello, queremos recordar la importancia de fomentar una cultura de prevención, reducir y evaluar correctamente los riesgos laborales, y priorizar también la salud física y mental.

Porque al final del día, lo más importante de tu trabajo es que regreses a casa sano y salvo🏠

✨ ¡Todo listo para el LXVII Congreso AERELABO! ✨📍 Pamplona📅 Del 15 al 19 de abrilBajo el lema “Nuevas tecnologías en Rec...
08/04/2026

✨ ¡Todo listo para el LXVII Congreso AERELABO! ✨

📍 Pamplona
📅 Del 15 al 19 de abril

Bajo el lema “Nuevas tecnologías en Recursos Humanos”, nos reunimos para compartir conocimiento, innovación y experiencias que están transformando el mundo laboral.

Este encuentro no sería posible sin el apoyo de nuestros increíbles colaboradores y patrocinadores, que apuestan por el talento, la evolución y el futuro de las personas en las organizaciones. 🤝

💡 Ponencias, networking, aprendizaje y mucho más en una semana que promete inspirar y marcar la diferencia.

¡Nos vemos en Pamplona para vivir juntos esta experiencia única!

Networking

LXVII CONGRESO AERELABO – PAMPLONADesde AERELABO, nos alegra anunciar la apertura de inscripciones para el LXVII Congres...
17/03/2026

LXVII CONGRESO AERELABO – PAMPLONA

Desde AERELABO, nos alegra anunciar la apertura de inscripciones para el LXVII Congreso Nacional, que se celebrará en Pamplona del 15 al 19 de abril.

Durante estos días, estudiantes de toda España tendrán la oportunidad de reunirse para reflexionar, aprender y debatir sobre los desafíos actuales y las nuevas tendencias en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, acompañados de profesionales y ponentes con amplia experiencia en el sector.

Este congreso no solo será un espacio de formación y crecimiento académico, sino también una ocasión perfecta para conectar con otros estudiantes, ampliar vuestra red de contactos y vivir una experiencia universitaria única.

📝 Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través del siguiente enlace:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdarEj_QyfKocj2QsnAXRFpxtz5IKOrtwpJBeSk-Ogyx15DjA/viewform?usp=sharing&ouid=108046299751747549161

La inscripción incluye alojamiento y manutención durante todos los días del congreso.

Nos encantaría contar con la participación de vuestro alumnado en esta experiencia formativa, profesional y social que promete ser inolvidable. ¡Pamplona os espera!

📩 Para cualquier consulta o información adicional:

Instagram: .oficial

Correo: [email protected]

💚 20 de febrero - Día Mundial de la Justicia Social ⚖️
20/02/2026

💚 20 de febrero - Día Mundial de la Justicia Social ⚖️

Real Decreto 1065/2025: Contratos formativos en EspañaA partir de ayer entra en vigor el RD 1065/2025, que regula los co...
28/11/2025

Real Decreto 1065/2025: Contratos formativos en España

A partir de ayer entra en vigor el RD 1065/2025, que regula los contratos formativos para que sean herramientas reales de aprendizaje y desarrollo profesional, no solo trabajo temporal.

🔹 Modalidades de contrato
• 💼 Formación en alternancia: Combina empleo remunerado y formación teórica (FP, universidad, especialidades).
• 🎓 Prácticas profesionales: Para recién titulados que buscan experiencia práctica.

✅ Garantías para los trabajadores
• 💰 Salario mínimo garantizado (proporcional al SMI).
• 📑 Plan formativo individual con tutoría en empresa y centro educativo.
• 🚫 Prohibido “encadenar” contratos en la misma empresa/sector.

🏢 Límites para las empresas
• Máximo de contratos según tamaño de la empresa.
• 👥 Personas con discapacidad contratadas no cuentan para el límite.

⚠️ Requisitos y limitaciones
• Actividad laboral ligada a la formación teórica.
• Jornada compatible con estudios, sin horas extra ni nocturnas.
• No cubre formación “extraescolar” no oficial.

💡 Impacto esperado
• Mejora la formación práctica de calidad.
• Evita la explotación de jóvenes.
• Garantiza que los contratos sean un puente real hacia el empleo.

Este decreto refuerza la relación entre formación y empleo de manera responsable y efectiva. 🚀

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