19/05/2022
Une ancienne étudiant du Master IDVPM est aujourd'hui en poste à la Communauté d’agglomération de l’Albigeois. Elle invite les diplômés du master à candidater au Service Développement et renouvellement urbain de la Communauté d’agglomération de l’Albigeois sur un poste CHARGÉ (H/F) DE PROJETS
RENOUVELLEMENT URBAIN.
Définition du métier ou de la fonction
Définir, piloter/accompagner et évaluer des opérations de renouvellement urbain (transformation urbaine de cœurs de quartiers, requalification, rénovation de Quartiers Politique de la Ville, reconversion de sites,) pour offrir un cadre de vie redynamisé,
requalifié et apporter de nouveaux usages.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Au sein de la direction urbanisme, habitat et stratégie territoriale, intégré au service
Développement et renouvellement urbain, dans une équipe de plusieurs chargés de mission.
Missions
1 - Projet de rénovation urbaine du quartier Cantepau 2015-2025 - Programme
National de Renouvellement Urbain (NPNRU)
Le chargé de projets Renouvellement urbain appuiera le responsable du service, chef de
projet NPNRU, dans la conduite du projet « Cantepau Demain » avec pour missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet
◦ assistance à la coordination des intervenants (maîtres d’ouvrage,
bureaux d’études, services internes, …) et suivi des études dans le
respect du calendrier global, de la cohérence d’ensemble et de la
qualité urbaine à porter tout au long du projet
◦ gestion administrative et suivi financier du projet
• Piloter des volets spécifiques du projet
◦ Conduire l’appropriation du projet par les habitants et par les Albigeois
▪ assurer la concertation et la participation active des habitants et usagers, conduire le volet Mémoire de quartier (animer des actions participatives avec les habitants, écoles, structures du quartier)
▪ piloter l’élaboration des documents de communication et de médiation en lien avec les partenaires
◦ Accompagner la gestion urbaine de proximité avec le chef de projet Contrat de ville, les services internes et les acteurs du quartier sur des interventions de proximité d’amélioration du cadre de vie à court et long termes
◦ Animer avec le service Insertion de l’agglomération le dispositif mis en place pour les clauses d’insertion professionnelle
Identifier les leviers et les opportunités pouvant soutenir la transformation du quartier à travers tous les volets composant la vie du quartier : économie sociale et solidaire, éducation, emploi,…
◦ Conduire l’évaluation du projet sur la durée de la convention.
2 – Autres projets de renouvellements urbain à piloter (cœurs de quartier, centre bourgs, reconversion de sites, projets de proximité...)
• Piloter, réaliser et coordonner des études préalables de renouvellement urbain avec une approche environnementale
◦ Réaliser des études d’analyse urbaine (nécessité et potentiel d’évolution d’un secteur)
◦ Définir et piloter la réalisation d’études confiées à des prestataires extérieurs (rédaction cahiers des charges, organisation-suivi des études, encadrement
bureaux d'études,…)
◦ Participer aux études engagées par des acteurs, opérateurs et porteurs de
projet :
▪ définir les attentes et contributions de la collectivité à ces projets
▪ assurer un reporting et garantir le respect des objectifs fixés par la
collectivité
• Assurer le montage opérationnel d’opérations de renouvellement urbain
◦ A partir des études préalables, établir le programme des opérations de
renouvellement urbain et négocier les partenariats nécessaires (acteurs privés,
bailleurs sociaux...)
◦ Coordonner le montage et l’ingénierie technique, juridique, administratif et
financier des projets en interface avec les services de la collectivité
◦ Contribuer à la communication et au partage des projets avec les habitants et usagers
◦ Piloter ou suivre les opérations de renouvellement urbain jusqu’à la réception, en lien avec les autres directions et services, et être le garant de la tenue des
objectifs :
▪ faire évoluer le projet en fonction des bilans d’étapes, des adaptations demandées et des opportunités de projets à saisir
▪ évaluer les opérations par rapport aux objectifs initiaux
◦ Accompagner et suivre les opérations de renouvellement dont la maîtrise d'ouvrage n'est pas assurée par la collectivité (bailleurs sociaux, porteurs de projet privés ...) dans le respect des objectifs définis avec la collectivité
◦ Être à l’écoute et proactif dans la recherche de projets, d’opérateurs, de nouveaux usages pouvant être développés dans le cadre de ces opérations
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Maîtrise des procédures, des réglementations et des outils de l’aménagement s'appliquant aux projets urbains (droit de l'urbanisme, de la construction et de l’environnement)
• Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux et des programmes
ANRU
• Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales et le cadre d’intervention de la maîtrise d’ouvrage publique
• Culture générale, urbaine et socio-politique, sensibilité architecturale, patrimoniale et environnementale
Savoir-faire
• Appréhender un territoire, un espace urbain et ses multiples enjeux
• Faire preuve de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse pour la production et la présentation des documents.
Maîtriser l’outil informatique et des logiciels DAO de cartographie, d’illustration, de mise en page et de communication du projet
Savoir-être
• Doté de fortes capacités relationnelles, écoute et diplomatie, vous êtes à même de susciter l’adhésion à un projet
• Goût du travail en équipe, grande capacité d’adaptation pour investir l’ensemble des volets du renouvellement urbain
• Organisé et rigoureux dans la coordination des actions et des interlocuteurs et la production des documents nécessaires au projet
• Faire preuve d’analyse critique, avoir une approche pragmatique
Profil - formation - expérience
• Bac +5 avec formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’architecture, et de l’aménagement urbain avec un réel intérêt pour le développement social urbain
• 2 ans d'expériences professionnelles ou stage significatif en conduite de projets
urbains
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : A
• Filière : technique ou administrative
• Rifseep : 4
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Contrat de projet d’une durée de 3 ans
• Temps complet : 37h/semaine, 5 jours par semaine, possibilités de réunions en soirée selon les besoins du projet
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement en pdf)
avant le 30 mai 2022
à Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
recrutement@g rand-albigeois.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Madame Bénédicte Krol, chef de projet rénovation urbaine
Tél. : 05 63 76 05 71
