29/01/2026
FOCUS sur la méthode MONTESSORI en EHPAD
Changer l’accompagnement en EHPAD ne commence pas par une activité.
Ça commence par un changement de regard.
La démarche Montessori appliquée au grand âge n’est pas une animation supplémentaire.
C’est une approche institutionnelle qui modifie la manière dont les équipes voient les capacités des résidents.
👉 On ne se centre plus uniquement sur les pertes.
👉 On s’appuie sur les capacités restantes.
👉 On redonne un rôle, un sens, une place.
Dans cette formation, nous accompagnons d’abord les directions et l’encadrement à comprendre ces enjeux, puis nous formons les équipes à la mise en œuvre concrète.
Ce que cela change dans un établissement :
✔ Des résidents plus engagés dans leur quotidien
✔ Une diminution de certains troubles liés à la passivité et à la perte de repères
✔ Des équipes qui retrouvent du sens dans leurs pratiques
✔ Une approche cohérente intégrable au projet d’établissement
La formation permet aux professionnels de :
– identifier les capacités préservées malgré les troubles cognitifs
– adapter le quotidien (repas, toilette, déplacements, activités)
– comprendre le sens des comportements
– construire des actions concrètes basées sur l’histoire de vie et l’autonomie restante
Ce n’est pas théorique : les équipes repartent avec des outils immédiatement applicables en unité, en PASA, en UVP ou en secteur classique.
📊 + de 90 % de satisfaction sur 432 professionnels formés
Parce que cette approche répond à une réalité terrain : les équipes veulent faire autrement, mais ont besoin d’un cadre clair.
Déploiement dans toute la France
[email protected]
́devieautravail
1 formation = 1 arbre planté 🌳
