Ecole consultant-formateur DICOM

16/12/2013

Que pensez-vous de l’humour en formation ?

Les formes d’humour sont multiples, mais sa fonction est d’apporter de la fluidité, de la légèreté, donc de la distance… A condition que le cynisme ne soit pas au rendez-vous. Le regard devient autre, l’humour apporte le ludique, les yeux de l’enfant salvateur. Décalage, caricature, parodie, parabole, jeux de mots sont les bienvenus pour sortir d’une logique trop analytique.

L‘humour fait voyager, sortir de sa bulle ou élargir son regard. Il permet de se surprendre en créant de l’insolite. Il a un aspect pédagogique et facilite la mémorisation d’une information. Il rend possible le détachement en recadrant un sujet délicat dans un contexte différent.

Donc, oui, le sourire, le rire met de la gaieté dans vos formations !
Et vous, avez-vous des exemples ou des témoignages à nous communiquer ?

09/12/2013

Grâce à la formation hors temps de travail, il vous est possible de vous former en cours du soir ou le samedi.

Pour tout savoir, rendez-vous sur http://www.orientation-pour-tous.fr/Le-Conge-individuel-de-formation.html

Formation hors temps de travail Grâce à la formation hors temps de travail, il vous est possible de vous former en cours du soir ou le samedi. Les frais pédagogiques peuvent être pris en charge par le Fongecif (ou Opacif). Etes vous concerné ? Que vous soyez en CDI ou en CDD, ous devez avoir au moin...

29/11/2013

A qui profite la formation professionnelle ?

22/11/2013

DICOM était au DEV-PRO, salon de la formation professionnelle, le 13 novembre.

Plus de 500 visiteurs (RH, dirigeants, consultants, formateurs) ont participé aux conférences et découvert les stands des experts de la formation.

Une deuxième édition est prévue l'an prochain à Lyon.

04/11/2013

Venez nombreux au DEV-PRO, le salon de la formation professionnelle, le 13 novembre à Lyon.

Retrouvez-nous sur le stand n°5 et participez à notre conférence, à 11h00, sur "Comment devenir Consultant-Formateur ?"

Pour vous inscrire et avoir plus d'informations, suivez le lien : http://lyon.dev-pro.fr/main/inscription

25/10/2013

14/10/2013

Le chiffre du jour

21% des adultes de 25 à 64 ans ont suivi au moins une formation au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel.
(source : enquête emploi Insee)

http://www.web-dicom.fr/

04/10/2013

Ces pays qui investissent pour leurs salariés !!

En Europe, les entreprises s’impliquent dans la formation continue de leurs salariés.

Les pays qui investissent le plus dans la formation de leurs employés sont le Danemark, la Norvège et les Pays-Bas.
Les entreprises Danoises sont celles qui investissent le plus dans la formation professionnelle continue, avec 3% du coût total du travail qui est utilisé pour la formation.

Les Pays-Bas les talonnent de peu, devant la Suède, la Finlande et l’Irlande. Les quatre dernières places sont, elles, occupées par la Bulgarie, la Pologne, la Lituanie et la Roumanie.

Quant à la répartition des coûts, c’est généralement les honoraires et paiements qui prédominent, devant le coût du travail des formateurs (et autre coûts), et ensuite viennent les frais de déplacement, frais généraux et indemnités journalières.

Source : qapa.fr

27/09/2013

Ne manquez pas 1 semaine pour l'emploi en Rhône-Alpes
Du 14 au 18 octobre 2013

Orientation, formation, création d'entreprise, recrutement... autant d'opportunités qui vous sont offertes !

http://www.1semainepour1emploi.fr/

1 semaine pour 1 emploi, l'initiative de Pôle emploi Rhône-Alpes à destination des chercheurs d'emploi.

20/09/2013

L'image du jour

La société américaine Orbital Sciences lance avec succès sa première capsule non-habitée Cygnus pour ravitailler la Station spatiale internationale dans le cadre d'un contrat avec la NASA.

Source : Direct Matin.fr

13/09/2013

Une formation permet-elle de trouver un emploi ?

La formation continue contribue à entretenir et adapter vos compétences professionnelles tout au long de la vie grâce à différents dispositifs, selon que vous êtes salarié ou demandeur d’emploi.
Souvent, la formation est un levier indispensable pour trouver un nouvel emploi.

Suivre une formation vous permettra de vous perfectionner dans votre métier, de développer des compétences supplémentaires et de mieux répondre aux attentes du marché de l’emploi.
L’enjeu est de choisir celle qui sera la mieux adaptée à votre profil et à vos objectifs professionnels.

En juin dernier, Pôle emploi a publié une étude sur la formation des demandeurs d’emploi.
Les résultats indiquent que durant les 6 mois qui suivent la fin de la formation, 45,5% des individus retrouvent un emploi.

Une grande majorité des individus interrogés (71,7%) se disent satisfaits de la qualité de la formation suivie et estiment que dans tous les cas, celle-ci les a aidé ou les aidera très certainement à retrouver un emploi.


http://www.ecole-consultant-formateur.fr/

03/09/2013

7 règles d’or pour choisir son organisme de formation !

1.Vérifiez si l’organisme de formation a les équipements techniques et ergonomiques pour assurer la formation.

2.Demandez quel suivi est prévu après votre formation.

3.Vérifiez bien sûr la qualité de la formation. Pour cela, n’hésitez pas à interroger des stagiaires en cours de formation ou allez voir sur internet si vous trouvez des informations.

4.Vérifiez l’expérience et la formation des formateurs du centre de formation. Généralement, les bons formateurs ont au minimum une expérience de 5 années dans une entreprise et sont des experts dans le domaine qu’ils enseignent.

5.Vérifiez si l’organisme de formation dispose aussi des équipements pertinents pour vous donner la meilleure formation dans le domaine que vous avez choisi en particulier si vous suivez une formation technique.

6.Vérifiez si le centre de formation adaptera bien le niveau de formation à votre niveau actuel.

7.Le point le plus important : vérifiez si l’organisme de formation est agréé pour délivrer e certificat ou le diplôme à la fin de votre formation.