Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 18:30 Mardi 08:30 - 18:30 Mercredi 08:30 - 18:30 Jeudi 08:30 - 18:30 Vendredi 08:30 - 18:30

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CCI Formation vous propose en Saône-et-Loire et en Côte-d'Or plus de 200 formations sur catalogue et sur mesure.

CCI Formation : depuis 40 ans au service des entreprises, des méthodes pédagogiques innovantes et un vivier de 300 formateurs experts

04/06/2026

📊 Montez en compétences en comptabilité, gestion et finance — les prochaines sessions approchent !

FormationPRO by CCI vous propose deux formations inter qui démarrent dès la semaine prochaine :

🔹 Piloter sa stratégie financière
📅 9 & 15 juin 2026 — Dijon
Comprendre les leviers financiers de votre entreprise pour prendre de meilleures décisions.

🔹 Chorus Pro
📅 9 juin 2026 — Chalon-sur-Saône
Maîtriser la plateforme de facturation électronique des marchés publics.

⏳ Les places sont limitées — les inscriptions sont encore ouvertes.

Ces formations s'adressent aux dirigeants, responsables administratifs et financiers, ainsi qu'à toute personne souhaitant renforcer ses compétences en gestion.

👉 Contactez-nous pour vous inscrire ou obtenir plus d'informations.

01/06/2026

Et si vous pouviez sauver une vie au travail ?

Un malaise, une chute, un accident... Les premières minutes sont cruciales. La formation SST Initiale vous donne les bons réflexes pour agir — vite, et bien.

2 jours pour :
👉 Réagir face à une urgence
👉 Appliquer les gestes de secours
👉 Prévenir les risques au quotidien

Prochaine session :
29 et 30 juin — Dijon

Inscriptions sur “https://formation.bycci.fr” (lien en bio)

Vous êtes déjà formé aux gestes de secours ? Dites-le nous en commentaire ✏️

28/05/2026

Le CPF coconstruit : un levier gagnant-gagnant pour les entreprises et leurs collaborateurs 🤝

Et si la formation devenait un véritable projet partagé ? Avec le CPF coconstruit, employeur et salarié collaborent pour définir des parcours de formation alignés à la fois sur les besoins de l’entreprise et les aspirations professionnelles de chacun.

Concrètement, quels avantages pour l’entreprise ?
✔️ Des compétences ciblées, immédiatement opérationnelles
✔️ Une plus grande implication des collaborateurs dans leur évolution
✔️ Une optimisation du budget formation grâce au co-investissement
✔️ Un outil efficace pour fidéliser et motiver vos équipes

💡 En intégrant le CPF dans une logique de dialogue et de co-construction, vous transformez la formation en un véritable moteur de performance et d’engagement.

Et vous, avez-vous déjà expérimenté le CPF coconstruit ?

Nos conseillères sont à votre écoute pour échanger sur vos projets et vous accompagner de la définition des besoins au process administratif.

ℹ️ Pour plus d’informations sur nos formations, rendez-vous sur notre site : https://formation.bycci.fr

📩 Vous pouvez également nous contacter directement par mail : [email protected]

27/05/2026

Découvrez notre campus dijonnais 👋

Un lieu pensé pour apprendre, évoluer et développer ses compétences dans un environnement moderne et convivial 🚀

🏫 Salle de formation
🤝 Accompagnement

Plus d’informations sur notre site :
https://formation.bycci.fr

21/05/2026

3 managers. 3 équipes multiculturelles. 3 façons de perdre leur autorité sans le comprendre.

L'un parle trop directement — son équipe le perçoit comme agressif.
L'autre attend le consensus — son équipe le perçoit comme faible.
Le troisième impose son style franco-français — son équipe décroche en silence.

Aucun n'est mauvais manager. Tous ont le même angle mort : ils managent à travers leur propre prisme culturel.

Notre formation donne aux managers un cadre concret pour décoder les différences, ajuster leur posture et se positionner clairement dans une organisation aux profils variés.

💡 L'autorité interculturelle, ça ne se décrète pas. Ça se construit — avec les bons repères.

Dans votre équipe, quelle différence culturelle vous a le plus bousculé dans votre façon de manager ?

19/05/2026

L'IA ne va pas remplacer les RH.
Mais les RH qui savent l'utiliser vont changer de dimension.

Automatiser un onboarding, générer un rapport d'absences, rédiger une note interne — ça s'apprend en quelques heures, pas en plusieurs mois.

Et non, ce n'est pas réservé aux grandes entreprises avec une DSI. Les PME ont tout à gagner à aller vite sur ce sujet.

Notre formation accompagne les responsables administratifs et RH pour passer à l'action : outils concrets, approche éthique, conformité RGPD.

💡 La bonne méthode, c'est ce qui fait la différence entre subir l'IA et s'en servir.

Vous avez déjà testé un outil IA dans votre quotidien RH ? Qu'est-ce qui vous a freiné — ou surpris ?

14/05/2026

Est-ce que votre équipe est vraiment inclusive ?

Petit test rapide :

✔️ Dans vos réunions, tout le monde prend la parole.
✔️ Vos feedbacks sont formulés de la même façon pour tous.
✔️ Personne ne se sent invisible — même les profils discrets.
✔️ Vous savez repérer un mécanisme d'exclusion avant qu'il s'installe.

Si vous avez hésité sur l'un d'eux… c'est normal.
L'inclusion ne s'improvise pas. Ça s'apprend.

Notre formation Management Inclusif accompagne les managers pour passer de la bonne intention à la pratique concrète — au quotidien, dans les vraies situations.

💡 Un manager inclusif ne fait pas tout parfaitement. Il fait attention aux bons détails.

Sur lequel de ces 4 points avez-vous le plus de marge de progression ?

12/05/2026

⚖️ Formation – Égalité femmes / hommes en entreprise

L’égalité professionnelle est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises.

Depuis plusieurs années, les obligations légales évoluent pour favoriser la mixité, lutter contre les inégalités et renforcer l’égalité économique et professionnelle.

Cette formation vous permet de :
👉 Comprendre les obligations légales liées à l’égalité femmes / hommes
👉 Identifier les enjeux de mixité et d’égalité professionnelle
👉 Mettre en place des actions concrètes au sein de votre entreprise
👉 Sensibiliser les équipes et favoriser une culture plus inclusive

Une formation essentielle pour accompagner les entreprises dans leurs démarches RH et sociétales.

📅 Prochaine session : le 9 et 16 juin 2026
💻 100% à distance

ℹ️ Plus d’informations sur notre site : https://formation.bycci.fr

07/05/2026

🤝 Formation – Manager avec bienveillance

Et si la bienveillance devenait un véritable levier de performance pour vos équipes ? 🌿
Cette formation vous accompagne pour adopter une posture managériale plus positive, humaine et efficace au quotidien. 👥

Au programme :
👉 Définir les fondamentaux du management bienveillant
👉 Comprendre ses impacts positifs sur l’engagement et la motivation
👉 Identifier son mode de management actuel
👉 Repenser sa posture de manager et ses pratiques

Une formation idéale pour les managers souhaitant renforcer la confiance, la communication et la cohésion au sein de leurs équipes.

📅 Prochaine date : le 15 juin 2026
📍 Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

ℹ️ Plus d’informations sur notre site : https://formation.bycci.fr

06/05/2026

🌿 Mai : le mois de l’inclusion et du bien-être au travail

En mai, mettons à l’honneur des thématiques essentielles : inclusion, diversité et qualité des relations au travail.

👉 Des enjeux clés pour construire des environnements professionnels plus humains, performants et durables.

Découvrez nos formations :
✔️ Développer une culture inclusive et piloter une démarche d’inclusion
✔️ Manager les nouvelles générations (Y & Z) et adapter ses pratiques
✔️ Prévenir les situations de discrimination et de harcèlement en entreprise

💡 Des formations concrètes pour mieux comprendre, accompagner et faire évoluer vos pratiques au quotidien.

ℹ️ Retrouvez l’ensemble de nos formations : https://formation.bycci.fr

Adresse

1 Avenue De Verdun
Dijon

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 18:30
Mardi	08:30 - 18:30
Mercredi	08:30 - 18:30
Jeudi	08:30 - 18:30
Vendredi	08:30 - 18:30

Site Web

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