04/06/2026
🎥🔐 Quels sont les conseils d’une recruteuse cybersécurité pour réussir son entrée dans le secteur ?
À l’occasion des Career Days de Guardia CS, nous avons rencontré Johanna Assayag, Responsable Recrutement chez Squad, partenaire de notre école.
💡 Selon elle, la qualité qui fait la différence chez un candidat est claire : la curiosité technique.
Dans un secteur en constante évolution, les recruteurs recherchent des profils capables :
• d’apprendre en continu 📚
• de développer leur expertise technique 🔍
• de construire un projet professionnel ambitieux 🚀
• de se projeter dans des métiers aussi bien techniques (Blue Team, Red Team) qu’organisationnels (GRC, audit, conformité, gestion des risques)
🎯 Son conseil pour réussir un entretien ?
Préparez votre discours, structurez votre présentation et mettez en avant ce qui vous distingue.
⚠️ Une erreur fréquente chez les étudiants ?
Sous-estimer leur parcours et penser qu’ils ne sont pas légitimes.
Chaque projet, chaque expérience, chaque engagement compte et peut faire la différence auprès d’un recruteur.
👏 Merci à Johanna Assayag et aux équipes de Squad pour leur présence lors des Career Days et leurs précieux conseils à destination de nos étudiants.
L'employabilité chez Guardia CS: https://guardia.school/emploi-cybersecurite.html
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