Fondazione Marco Biagi

04/09/2026

La rete di imprese incide direttamente sui rapporti di lavoro. Codatorialità, distacco e cotitolarità sono istituti che il contratto di rete rende possibili, ma che richiedono una redazione accurata e una conoscenza precisa delle regole applicabili.

L'11ª edizione del Corso per Progettisti e Manager di rete di imprese dedica a questo nodo tre moduli: l'inquadramento giuridico dei contratti di rete e i profili giuridici delle reti, curati dall'avvocata Silvia Princivalle, i rapporti di lavoro e la certificazione del contratto, affidati al professor Francesco Basenghi.

I contenuti dei quindici moduli sono consultabili sul sito della Fondazione.

📅 Lezioni dal 13 ottobre
⏳ Iscrizioni entro il 28 settembre

Programma completo, calendario delle lezioni e modulo di iscrizione: https://fmb.unimore.it/corsi/corso-di-formazione-per-progettisti-e-manager-di-rete-di-imprese-11-edizione/

01/09/2026

Come si diventa mediatore esperto in programmi di giustizia riparativa? Quali sono i contenuti del percorso e come si articola la formazione?

Ne parleremo nel corso del webinar di presentazione del Master, promosso dall’Università di Modena e Reggio Emilia, in programma lunedì 7 settembre alle ore 17.30.

Ad aprire i lavori sarà il prof. Luigi Foffani, Direttore del Master. La dott.ssa Caterina Pongiluppi, Coordinatrice del Master, presenterà il percorso, illustrandone struttura didattica, contenuti, requisiti di accesso e modalità di frequenza.

Al termine della presentazione sarà inoltre possibile porre domande e approfondire gli aspetti del percorso direttamente con le persone che lo coordinano.

📅 Lunedì 7 settembre 2026, ore 17.30
💻 Online con partecipazione gratuita

👉 Iscriviti per partecipare:
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📩 Per informazioni: [email protected]

31/08/2026

Tra le ultime pubblicazioni, la registrazione del seminario "Oltre la compliance: trasparenza retributiva e parità salariale. Nuove regole, strumenti operativi e strategie per la crescita delle organizzazioni", che si è svolto il 10 luglio alla Fondazione Marco Biagi.

L'incontro ha analizzato le novità introdotte dal D.lgs. n. 96/2026, di attuazione della Direttiva europea sulla Pay Transparency (UE 2023/970), e il loro impatto concreto sui sistemi di gestione delle risorse umane, sulle pratiche retributive aziendali e sui criteri di valutazione del lavoro.

▶️ Guarda la registrazione sul canale YouTube della Fondazione: https://www.youtube.com/watch?v=RgCQR9Cv3Dk

📄 Slide e materiali sulla pagina dedicata al seminario: https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-oltre-la-compliance-trasparenza-retributiva-e-parita-salariale/

Seminario: Oltre la compliance: trasparenza retributiva e parità sa...

29/08/2026

AlmaLaurea ha pubblicato un'intervista a Luigi Foffani, direttore del Master in Mediatore esperto in programmi di giustizia riparativa promosso dall'Università di Modena e Reggio Emilia.

Nell'intervista il professor Foffani chiarisce cosa si intende per giustizia riparativa: un modello che punta a riparare il danno prodotto dal reato coinvolgendo la persona offesa, chi il reato lo ha commesso e, quando opportuno, la comunità, attraverso percorsi strutturati di mediazione e confronto.

Leggi l'articolo per scoprire di più!

Le domande di ammissione si chiudono il 21 settembre 2026 alle ore 13.00.

📰 L'intervista completa: https://www.almalaurea.it/news/master-mediatore-giustizia-riparativa

📄 Informazioni e iscrizioni:https://www.unimore.it/sites/default/files/2026-06/bando.pdf

Formare figure professionali capaci di gestire percorsi di giustizia riparativa è l’obiettivo del Master in Mediatore esperto in programmi di giustizia riparativa promosso dall’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Intervista al direttore del Master il professor Luigi Foffani. Cosa...

28/08/2026

La Legge n. 34/2026 non ridefinisce solo gli obblighi del datore di lavoro, ma valorizza anche il ruolo attivo del lavoratore, chiamato a cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione anche quando opera in modalità agile.

La sicurezza sul lavoro da remoto diventa così una responsabilità condivisa tra chi organizza il lavoro e chi lo svolge.

E' di questo che discuteremo in occasione del seminario "Il lavoro agile tra prevenzione e responsabilità", promosso dall'Osservatorio Ambiente, Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Fondazione Marco Biagi.

📅 25 settembre 2026, ore 14:30
📍 Fondazione Marco Biagi, Modena, e online su Teams

Iscriviti sul nostro sito https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-il-lavoro-agile-tra-prevenzione-e-responsabilita/

26/08/2026

Torna il Corso di formazione per Progettisti e Manager di rete di imprese, promosso dalla Fondazione Marco Biagi e ASSORETIPMI, giunto ormai alla sua 11ª edizione.

Le lezioni si svolgeranno in diretta streaming su Teams, il martedì e il giovedì dalle 17.00 alle 18.30, a partire dal 13 ottobre 2026, per un totale di 24 ore.

Il corso si rivolge ad avvocati/e, commercialisti/e, consulenti del lavoro e d'impresa, neolaureati/e e giovani professionisti/e, imprenditrici e imprenditori di PMI, progettisti/e di rete, innovation manager.

Il coordinamento scientifico è affidato ai professori Francesco Basenghi e Luigi Enrico Golzio. Un attestato di partecipazione verrà rilasciato a chi frequenta almeno il 70% delle lezioni e supererà la prova finale.

📅 Lezioni online dal 13 ottobre 2026
⏳ Iscrizioni entro il 28 settembre 2026

🔗 Programma completo e modulo di iscrizione sul sito https://fmb.unimore.it/corsi/corso-di-formazione-per-progettisti-e-manager-di-rete-di-imprese-11-edizione/

21/08/2026

5️⃣ Cinque buoni motivi per iscriverti al Master di primo livello in Mediatore esperto in programmi di giustizia riparativa: dal titolo abilitante alle competenze operative di mediazione, fino alla formula weekend compatibile con il lavoro.

⌛La scadenza del bando è 21 settembre 2026: iscriviti subito!

👉Le lezioni si svolgeranno da ottobre 2026 a giugno 2028, tra Modena e Reggio Emilia.

Scarica il bando e scopri di più: https://www.unimore.it/it/ateneo/bandi/bando-di-ammissione-al-master-di-i-livello-mediatore-esperto-programmi-di-giustizia

18/08/2026

Il seminario "Il lavoro agile tra prevenzione e responsabilità: nuovi obblighi e prospettive applicative dopo la legge n. 34/2026" si rivolge a datori di lavoro, RSPP, consulenti, professionisti/e HR e a chi si occupa di salute e sicurezza nelle organizzazioni.

Oltre agli obblighi introdotti dalla legge n. 34/2026, si analizzeranno anche gli orientamenti giurisprudenziali più significativi in materia.

📅 25 settembre, ore 14:30, Fondazione Marco Biagi e online

Iscrizioni: https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-il-lavoro-agile-tra-prevenzione-e-responsabilita/

13/08/2026

Sul canale YouTube della Fondazione Marco Biagi sono disponibili le registrazioni degli utlimi convegni e seminari dedicati alle trasformazioni del lavoro: intelligenza artificiale, equità di genere, salute e sicurezza, partecipazione nelle imprese e altri temi al centro delle nostre attività di ricerca e formazione.

Un’occasione per recuperare con calma contenuti e approfondimenti sulle novità in materia di diritto del lavoro che abbiamo trattato in questi mesi del 2026.

🔗 Vai al canale YouTube: https://youtube.com/?si=IIT0xIV7KIvxKN3i

12/08/2026

Il 18 e 19 marzo 2027, presso la Fondazione Marco Biagi, si terrà la XXIV Conferenza Internazionale in Commemorazione del Professor Marco Biagi, dedicata al tema “Rewarding and Meaningful Work: Fair Wages, Productivity, Job Satisfaction and Redistribution”.

La Conferenza intende promuovere una riflessione interdisciplinare sul rapporto tra remunerazione e qualità del lavoro. La diffusione della povertà lavorativa in diversi mercati del lavoro evidenzia,infatti, come l’occupazione, di per sé, non sia sempre sufficiente a garantire adeguati standard divita.

Diventa quindi essenziale interrogarsi sulla qualità del lavoro, tanto sotto il profilo della remunerazione quanto con riferimento alle condizioni di lavoro. In questa prospettiva, i sistemiretributivi, i meccanismi e le istituzioni di determinazione dei salari e le pratiche organizzativeassumono un ruolo centrale nel definire la qualità del lavoro e possono contribuire alla costruzionedi forme di lavoro più eque, sostenibili e di qualità, in un mercato del lavoro in continua
trasformazione.

Studiose e studiosi di diritto del lavoro, economia, sociologia, studi organizzativi e relazioniindustriali sono invitati a presentare contributi riconducibili a quattro principali aree tematiche:
🔹⁠The evolving architecture of remuneration;
🔹Minimum wage regulation and wage-setting institutions;
🔹Pay equity, transparency and technological change;
🔹⁠ Remuneration within the broader framework of job quality.

Il termine per la presentazione degli abstract dei contributi e delle proposte di sessione è il 30settembre 2026.

Per consultare la Call for papers and panels completa e presentare la propria candidatura: https://fmb.unimore.it/submission-form-call-for-papers-panels/
Per informazioni: [email protected]