27/10/2026
Ogni mese la tua azienda versa all’INPS lo 0,30% sulle retribuzioni dei dipendenti, una quota destinata alla loro formazione. La paghi comunque, che tu la usi o no.
Per usarla basta aderire a un Fondo interprofessionale: l’INPS gli trasferisce le somme e tu puoi finanziare corsi per il tuo team, e in molti casi anche per i dirigenti.
Nel carosello trovi come si aderisce, i Fondi tra cui scegliere e i quattro strumenti per usare le risorse: Conto Formazione, Avvisi, Voucher e Conto Aggregato.
Non sai se la tua azienda aderisce già a un Fondo?
📧Scrivici a [email protected] e lo verifichiamo insieme.
Salva il post: ti servirà quando dovrai pianifichere la formazione del tuo team