SAA - School of Management Torino

SAA - School of Management Torino Questa è la pagina ufficiale di SAA School of Management Nel 1957 nasce a Torino, su intuizione del prof. Dal gennaio 2013 si configura SAA S.c.ar.l.

Federico Maria Pacces e con il sostegno delle principali realtà economiche ed imprenditoriali torinesi, la Scuola di Amministrazione Industriale (SAI)
Si realizza così uno dei primi e più significativi esempi di collaborazione strategica fra il mondo accademico e quello imprenditoriale per la formazione di risorse manageriali. Nel dicembre 1974 la SAI cambia la sua denominazione in Scuola di Ammin

istrazione Aziendale (SAA) dell’Università degli Studi di Torino. SAA con oltre mezzo secolo di esperienza nella didattica e nella collaborazione con le imprese è pienamente consapevole dei processi di cambiamento del mondo aziendale ed è in quest’ottica che ha arricchito la propria offerta formativa, inserendo percorsi atti a rispondere alle mutate logiche del fare business. Un altro tratto qualificante dei propri percorsi di apprendimento è rappresentato dal corpo docente che sintetizza, in un mix di elevato valore aggiunto, la conoscenza ed il rigore scientifico del mondo accademico con la concretezza e l’esperienza di chi opera in una realtà aziendale. La struttura, integrata con l’Università degli Studi di Torino, ha realizzato progetti interdisciplinari che hanno per oggetto il management nelle sue diverse declinazioni: è stata ed è il collegamento tra mondo della ricerca, alta formazione e tessuto economico delle imprese. che, capitalizzando esperienza, conoscenza e relazioni con il tessuto economico, collaborazione con l’Università si pone il duplice obiettivo di:
- proseguire e intensificare la collaborazione con le Università nello sviluppo di percorsi di alta formazione manageriale plurisettoriali ad elevata intensità didattica
- offrire alle imprese progetti formativi integrati che coniughino la solida esperienza nella formazione manageriale con i reali bisogni dei committenti.

In SAA School of Management la parità di genere non è solo una dichiarazione d'intenti, ma una responsabilità concreta. ...
09/09/2026

In SAA School of Management la parità di genere non è solo una dichiarazione d'intenti, ma una responsabilità concreta.

Con l'adozione della prassi UNI/PdR 125:2022, abbiamo formalizzato il nostro impegno a favorire un ambiente di studio e lavoro basato sulle pari opportunità.

Cosa significa in concreto?
✔️ Recruitment trasparente: annunci inclusivi e commissioni di selezione bilanciate.
✔️ Equità salariale: monitoraggio continuo per azzerare il divario retributivo.
✔️ Tutela della genitorialità: incentivi per il congedo di paternità e flessibilità per caregiver.
✔️ Tolleranza zero: formazione periodica su linguaggio inclusivo e prevenzione delle discriminazioni.

Ognuno di noi porta un valore unico. Il nostro compito è garantire a ciascuno lo spazio e le opportunità per farlo emergere.

Cosa succede quando le strategie HR e le priorità di business viaggiano su due binari separati?Aumenta il turnover, si c...
08/09/2026

Cosa succede quando le strategie HR e le priorità di business viaggiano su due binari separati?

Aumenta il turnover, si cercano talenti senza partire dai reali bisogni dell'azienda, si fa formazione senza priorità chiare e si gestisce il cambiamento solo quando è già in corso.

Oggi le decisioni sulle persone sono diventate troppo complesse per essere affidate a un approccio HR tradizionale, limitato alla sola gestione di processi e selezione. Serve molto di più.

Un HR Business Partner è la figura chiave che lavora al fianco del management per mettere in relazione diretta:
🎯 Obiettivi di Business
🏛️ Organizzazione
💡 Competenze
👥 Persone

Scorri le slide per scoprire perché le aziende cercano sempre più HRBP e come prepararti a questo ruolo con il Master Executive in Gestione Strategica delle Risorse Umane 2026 di SAA - School of Management.

🔗 Trovi tutti i dettagli al link: https://www.saamanagement.com/master-gestione-strategica-risorse-umane

Un percorso formativo di 12 mesi progettato per coniugare teoria e applicazione pratica: il Master universitario di I li...
07/09/2026

Un percorso formativo di 12 mesi progettato per coniugare teoria e applicazione pratica: il Master universitario di I livello in Corporate Finance & Banking offre laboratori, case histories e 450 ore di stage aziendale per preparare i professionisti della finanza di domani.

Partecipa al prossimo Open Day per valutare la tua candidatura e approfondire tutti i dettagli del percorso.

🗓 10 settembre 2026 – ore 16:00
📍 In presenza presso SME, Corso Unione Sovietica 218 bis, Torino oppure Online

Incontra la faculty e il coordinamento del Master per scoprire:
• La struttura dei moduli e l'impostazione didattica
• I network aziendali partner e le esperienze di stage
• I requisiti e le fasi del processo di selezione

👉 Iscriviti all'Open Day al link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScC_MtE6EqCsQjpF-Egm6Ok2PgP0_Eg9k1P-AkpO9lyWqmx7w/viewform

29/08/2026

Le competenze richieste dal mercato stanno cambiando velocemente. Tu sei pronto ad affrontare questa evoluzione?

Il Master Executive in Data Analytics for the Circular Economy è nato per chi vuole guidare il cambiamento guidato dai dati.

Un percorso pratico e strategico ideato per:
💼 Consulenti, Imprenditori e Professionisti
⚙️ Manager e specialisti delle Operations
📊 Decision maker in contesti complessi

Imparerai a trasformare i dati in leve strategiche per affrontare la transizione circolare con metodo, strumenti concreti e una visione d’insieme sostenibile.

Fai fare un salto di qualità alla tua carriera.

🔗 Scopri tutti i dettagli del Master visitando: https://lnkd.in/dpbuaKvQ

SAASchoolofManagement

30/07/2026

Cerchi un Master che si adatti ai tuoi ritmi e non il contrario? 🎓✨

Il Prof. Gabriele Baima ci racconta come il Master in Business Administration (MBA) dell'Università degli Studi di Torino - erogato presso SAA - School of Management - ti permette di conciliare studio, lavoro e vita privata.

Cosa significa "Complex Learning"?
📹 Videopillole on-demand: studi dove vuoi e quando vuoi.
📝 Valutazione asincrona: niente esami in presenza, ma project work e assignment da consegnare a scadenze definite.

Che tu sia un lavoratore in carriera o uno studente che vuole sviluppare competenze manageriali senza vincoli di frequenza, questo è il percorso su misura per te!

Le selezioni sono aperte!
👉 Scopri tutti i dettagli e invia la tua candidatura al link in bio!

29/07/2026

Raccogliere dati non basta più. Il vero valore risiede nell’interpretarli e trasformarli in decisioni strategiche. 📊💡

I dati oggi sono ovunque: tra dashboard, report ESG e indicatori, il rischio è perdersi nella quantità. Ma quello che fa davvero la differenza per un’azienda è la capacità di guidare il futuro attraverso la sostenibilità e la circular economy.

Con il Master Executive in Data Analytics for the Circular Economy sviluppi le competenze chiave per:
🔹 Leggere e interpretare i dati in modo strategico
🔹 Selezionare gli indicatori davvero significativi
🔹 Definire strategie aziendali basate sull’economia circolare

🔗 Scopri di più e candidati: https://lnkd.in/dpbuaKvQ

29/07/2026

Raccogliere dati non basta più. Il vero valore risiede nell'interpretarli e trasformarli in decisioni strategiche. 📊💡

I dati oggi sono ovunque: tra dashboard, report ESG e indicatori, il rischio è perdersi nella quantità. Ma quello che fa davvero la differenza per un’azienda è la capacità di guidare il futuro attraverso la sostenibilità e la circular economy.

Con il Master Executive in Data Analytics for the Circular Economy sviluppi le competenze chiave per:
🔹 Leggere e interpretare i dati in modo strategico
🔹 Selezionare gli indicatori davvero significativi
🔹 Definire strategie aziendali basate sull'economia circolare

🔗 Scopri di più e candidati: https://circularinnovation.academy/il-master/



Sei ancora convinto che l'HR si occupi solo di contratti e colloqui? È ora di aggiornare la tua visione.Troppo spesso la...
23/07/2026

Sei ancora convinto che l'HR si occupi solo di contratti e colloqui? È ora di aggiornare la tua visione.

Troppo spesso la funzione HR viene ridotta a compiti puramente amministrativi o di semplice selezione. La realtà odierna è molto diversa: oggi chi lavora nel People Management è un partner strategico fondamentale per la crescita dell'azienda.

Nel nostro nuovo carosello sfatiamo 3 tra i più diffusi falsi miti sul lavoro HR:

❌ "Le HR fanno solo selezione"
❌ "Basta avere buone soft skills"
❌ "L'Intelligenza Artificiale ci sostituirà"

Scopri come la professione si sta evolvendo verso ruoli di Talent Acquisition, People Analytics e Change Management e preparati a guidare il cambiamento con il nostro Master Executive in Gestione Strategica delle Risorse Umane.

🔗 Link per info e iscrizioni alla prossima edizione: https://www.saamanagement.com/master-gestione-strategica-risorse-umane

Traguardi, impegno e nuove rotte da tracciare. 🎓✨Ieri la SAA ha celebrato le proclamazioni delle lauree in Business & Ma...
22/07/2026

Traguardi, impegno e nuove rotte da tracciare. 🎓✨

Ieri la SAA ha celebrato le proclamazioni delle lauree in Business & Management: un momento speciale che segna la fine di un percorso intenso e l'inizio di una nuova avventura professionale.

Congratulazioni a tutte le dottoresse e a tutti i dottori per la determinazione dimostrata. Guardiamo al vostro futuro con grande orgoglio.

Indirizzo

Via Ventimiglia, 115
Turin
10126

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 18:00
Martedì 08:00 - 18:00
Mercoledì 08:00 - 18:00
Giovedì 08:00 - 18:00
Venerdì 08:00 - 18:00

Telefono

+3901163991

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