SUAC Arts Management

SUAC Arts Management 静岡文化芸術大学「文化施設・実演芸術団体のためのアートマネジメント?

静岡文化芸術大学では、「文化施設・実演芸術団体のためのアートマネジメント実践ゼミナール ~中長期の計画策定を通じたアートマネジメント人材育成~」を平成25年度~平成27年度にかけて実施します。
○平成25年度は、平成26年2~3月にかけて、全国7カ所でアートマネジメントセミナー(事前講座)を開催します。
○平成26年度は、希望団体において「計画策定実践ゼミナール(実践ゼミ)」を実施。各団体で実際に「計画策定委員会」を設置し、経営分析、課題抽出を行います。
また各団体の成果を発表し情報交換する「全国アートマネジメント会議 at 静岡文化芸術大学」を実施します。
○平成27年度は、引き続き「実践ゼミ」を開催します。また各団体の「計画策定委員会」では実際に中長期計画を策定。第2回「全国アートマネジメント会議 at 静岡文化芸術大学」で発表します。

お待たせいたしました!全国会議の写真をアルバムにしましたのでご覧ください。お陰様で盛況のうちに終了いたしました。ありがとうございました。
25/02/2016

お待たせいたしました!全国会議の写真をアルバムにしましたのでご覧ください。お陰様で盛況のうちに終了いたしました。ありがとうございました。

09/02/2016

第2回全国アートマネジメント会議のご案内です。

静岡文化芸術大学では、平成25~27年度文化庁「大学を活用した
文化芸術推進事業」の採択を受けて、「文化施設・実演芸術団体のためのアートマネジメント実践ゼミナール~中長期の計画策定を通じたアートマネジメント人材育成~」を全国7都市で開講して
きました。

平成26年度及び27年度は、演習(ゼミ)形式の講座を全国7都
市で開講し、様々な団体が受講しています。平成26年度はアート
マネジメントの理論を踏まえた現状分析、平成27年度は実際に中
長期の策定に取り組んでいます。

来る2月21日(日)には、全国の受講団体が一堂に会してこれま
での取組成果を発表する第2回全国アートマネジメント会議を開
催します。多くの皆様のご来場をお待ちしています。

http://www.suac.ac.jp/news/event/2015/00858/

第2回全国アートマネジメント会議
日時 平成28年2月21日(日)午後1時から
場所 静岡新聞ホール(浜松市)

プログラム(予定)
13:00-13:10   開会のあいさつ
13:10-18:10  「実践ゼミナール」受講16団体の成果発表会
18:10-18:20  SUAC文化政策・経営フォーラム設立について
18:30-20:30  情報交換会

参加費 無料(情報交換会は2,000円)
なお、2/22(月)は受講団体のみを対象とした分科会などを
開催(静岡文化芸術大学にて)

※22日(月)のプログラムは受講者限定となりますが、
平成28年度から開講されるSUACエグゼクティブ・プログラムの
受講希望者は、オブザーバー参加可能です。
詳しくはおたずねください。
SUAC-エグゼクティブプログラム:アートマネジメント&芸術文化政策コース

http://www.suac.ac.jp/researchcenter/interact/region/seminar/

【会場アクセス】
徒歩:JR浜松駅北口より5分
会場:静岡新聞ホール
プレスタワー17F 21世紀倶楽部

【申込方法】
1から4の事項を明記の上、下記メールアドレスにお申込み下さい。
1 氏名・ふりがな
2 所属・職名等 
3 連絡先(メールアドレスもしくは電話番号)
4 参加内容 参加内容:受講団体成果発表会(参加/不参加)、
  情報交換会(参加/不参加)
注 1から3は個人情報保護法に基づいたお取り扱いをさせていただきます。

申込受付メールアドレス  
[email protected] (担当:山本、金原)
注 メールの件名に「全国アートマネジメント会議申込」とご記入ください。

申込受付締切  
平成28年2月18日(木)
注 情報交換会参加の場合:平成28年2月10日(水)までにご連絡ください。

【お問い合わせ先】
静岡文化芸術大学 文化・芸術研究センター
アートマネジメント人材育成グループ
TEL 053-457-6138 E-mail [email protected]

皆さまのお越しをお待ちしております。

ホーム > 新着情報一覧 > イベント情報 > アートマネジメント実践ゼミナール受講団体による成果発表会「第2回全国アートマネジメント会議」を開催します(2月21日開催)

25/01/2016

新年早々、おもちが喉につまりました。研究員の石川です。
明けてからかなり日がたってしまいましたが、今年もよろしくお願いいたします。

1月6日(水)は大阪ゼミ、1月12日(火)は奈良ゼミでした。
この事業は中長期計画策定を通して人材育成することを目的としておりますが、どの団体も真剣に考えてくださっているのが伝わります。
簡単なことではないことは重々承知しておりますが、ぜひ実現してほしいと思ってしまいます。

大阪会場、奈良会場の皆さま、お忙しい中ありがとうございました。

さて、全国アートマネジメント会議開催まで、残すところ約1か月となりました。
すでにチラシ等はお送りさせていただいておりますが、ここでもまた改めてご案内させていただきます。

引き続き、よろしくお願いいたします。

25/12/2015

焼津で第九を歌ってから札幌入りしました。研究員の石川です。メリークリスマス!

昨日12月24日(木)、札幌にて最終ゼミを行いました。
2団体ともかなり完成に近い形で資料をご用意いただいており、つい見入ってしまいました。
札幌会場に限らず、どの受講団体もゼミを重ねるごとに進んでおり、拝見していてとても嬉しく思います。

札幌会場の皆さま、年末のお忙しい中ありがとうございました。
次回は大阪です。

18/12/2015

杉浦先生がサプライズで誕生日のお祝いをしてくださいました!研究員の石川です。杉浦先生、ありがとうございました♡

さて、12月16日(水)は東京会場の最終ゼミでした。
全然できていないとの前置きがありながらも、着々と進んでおり、2月の全国会議が楽しみになりました。
今回のゼミには、文化庁の方が見学しにいらっしゃいましたが、とても興味深そうに話を聞いているようでした。
受講者のみなさんの真剣な様子をみて、何か思うところがあったのかもしれません。

東京会場の皆さま、ありがとうございました。
次回は札幌です。

10/12/2015

各地で美味しいものを食べすぎて太ったような気がします。研究員の石川です。
体重計を持っていないので、なんとなく、なのですが…。

昨日、12月9日(水)は岡山会場の最終ゼミでした。
最終ゼミということで、団体の今後の方向性について議論いたしました。
財団がアーツカウンシルとして機能していくために何が必要か、とても興味深い議論でした。

岡山会場の皆さま、ありがとうございました。
次回は東京です。

03/12/2015

イカの活け造りを堪能しました。研究員の石川です。

とうとう12月に入ってしまいました。
昨日、12月2日(水)は福岡会場の最終ゼミでした。

福岡会場は沖縄から2団体、北九州が1団体、計3団体に受講いただいてますが、共通の課題として、地元に対してどのように受け入れてもらうかという点が挙げられます。
例えば、沖縄では指定席の概念があまりなく、自由席で販売されることが多い、とか。
指定席の需要がないわけではなさそうですが、なによりチケットを販売する団体側が指定席で販売することに抵抗があるようでした。
そこで講師から、指定席を販売する際にRH見学やワインチケットをつけるなどのオプションをつけることが提案されましたが、改めて地域の課題について考えさせられました。

福岡会場の皆さま、ありがとうございました。
次回は岡山です。

25/11/2015

ゼミの合間をぬってインフルエンザの予防接種をしてきました。研究員の石川です。

本日、11月25日(水)は浜松にて実践ゼミⅦを開催いたしました。
今回は、美術館とオーケストラの2団体でしたので、わりとゆったり議論ができたかと存じます。
全国AM会議まであと3か月近くありますが、最終的にどのようなかたちになるのか楽しみにしております。

浜松ゼミの皆さま、ありがとうございました。
次回は福岡です。

29/10/2015

弟に「何か買ってきて」と言われたので551の豚まんを買って帰りました。研究員の石川です。

10月28日(水)に大阪にて実践ゼミⅥを開催いたしました。
着々と計画を進めておられる団体、予定外のことが起き当初の計画から大幅に変更する団体もいますが、ゼミを通じて変化を読み取れることが面白く、単発ではなく回数を重ね長期的にお付き合いすることの大切さを感じております。

これで全ての会場のゼミⅥが終了いたしました。
残すところあと1回ですが、引き続きよろしくお願いいたします。

15/10/2015

雪印パーラーの空港限定アイスクリームが美味しかったです。研究員の石川です。

10月14日(水)に札幌にて実践ゼミⅥを開催いたしました。

札幌会場の受講者の方は気さくな方が多く、和やかな雰囲気の中でゼミが進まられましたが、かなり具体的に中長期計画をたてていただいており、活発な意見交換がなされました。
話題にあがった中で、いかにして職員のモチベーションを向上させるかというものがありましたが、これは私にとても興味深い議論でした(一応、人材育成を専門にしていますので)。
人が重要であると認識されてはいるものの、人が何のために働いているかを考えずに人事労務管理がされてしまうということは多々ありますが、個人的にはモノを節約してもヒトには投資すべきだと考えております。

札幌の受講団体の皆さま、お忙しいところありがとうございました。
次回は大阪にて開催いたします。

01/10/2015

福岡で天ぷら、東京でうな重を食べました。研究員の石川です。さっそく陀羅尼助が役に立ちました。

9月29日(火)は福岡、30日(水)は東京にて実践ゼミⅥを開催いたしました。

福岡会場では、ゼミを受講していないメンバーにいかにして関心をもってもらうかという点について議論がなされました。
とある団体では、中長期計画を策定するにあたって、自らの組織だけでなくJVを組んでいる企業にもアンケートを配布し、複数回にわたって実施したいう話をしてくださいました。
はじめは空欄が多かったアンケートも、アンケートに書かれた意見が計画作りに反映されると徐々に意見を書いてくださるようになったという話を伺い、それは大変な労力であったことが容易に想像でき、また組織が一つになって計画つくりに取り組んでいただいていることが大変嬉しく感じました。

東京会場では、中長期計画作りの難しさについての意見交換がなされました。
昨年から組織の現状分析を行い、それを生かして計画策定に取り組んでいただいておりますが、上からのダメ出しがありふりだしに戻ってしまったという団体も見られました。
自分の思い通りに計画を作らせてもらえない、それが珍しくはないことに大きなショックを受けました。

ゼミを開講している立場ではありますが、私たちもまた受講団体の皆さまから多くのことを学んでいることを改めて感じました。

福岡、東京会場の受講団体の皆さま、ありがとうございました。
次回は札幌にて開講いたします。

住所

中区中央2-1-1
Hamamatsu-shi, Shizuoka
430-8533

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