昭和女子大学キャリアカレッジ（ダイバーシティ推進機構）

30/04/2026

GW後の自己研鑽に無料セミナーのご受講はいかがでしょうか。
【昭和女子大学キャリアカレッジ・ダイバーシティ推進セミナー】
昭和女子大学キャリアカレッジ主催の「ダイバーシティ推進セミナー」をご案内いたします。本セミナーは、「Z世代」の若者を採用・育成する立場の皆様にとって、有益な内容となっております 。どなたでも無料でご受講いただけますので、周囲の皆様にも広くお知らせいただけましたら、幸甚です。

昭和女子大学キャリアカレッジ ダイバーシティ推進セミナー
Z世代のダイバーシティ意識の世代間ギャップ
～学校教育の変化を踏まえた採用と育成について～

「最近の若い者は…」と嘆く声は古代エジプトの時代からあったと言われています。若者がなにを考えているのか、分からないとよく耳にします。でも、嘆いていても、なにも始まらず、変わりません。では、Z世代と呼ばれる今の若者たちをどう理解すればいいのでしょうか？その鍵の一つに学校教育があります。学校教育と社会は地続きであり、学校は未来社会を写す鏡でもあるわけです。学校教育はどう変わってきたのか、そこで子どもたちはなにを学び、経験してきたのか。自分たちが受けてきた教育との違いを理解すると、Z世代に対する解像度は確実に高まります。このセミナーでは、学校教育の変化を手がかりにして、Z世代のダイバーシティ意識を紐解き、企業等での採用や育成のヒントを提供します。

１．日時：6月3日（水）15:00～16:30　
２．登壇者：緩利　誠（ゆるり・まこと）
　　　　　　昭和女子大学現代教育研究所所長
　　　　　　昭和女子大学全学共通教育センター教授
３．お申込み：定員１００名（無料・先着順）
　　　　　　　【申込期限：5月29日（金）】
　　■申込方法：下記のサイトから、申込期限までにお申し込みください。
　　　　　　　　 https://forms.gle/a8WnNceDVEwcm9mr5
　　　　　　　　※詳細につきましては、申し込みフォーム内、
　　　　　　　　　または下記リンクのフライヤーも併せてご覧ください。　　　　　　　　　　
　　■フライヤー：
http://career-college.swu.ac.jp/wp-content/uploads/2026/04/★0603セミナーフライヤー.pdf
　　　※リンクがうまく開かない場合は、
　　　　お手数ですがURL全体を
　　　　ブラウザにコピー＆ペーストしてご覧ください。
　　　※お申込みいただいた方には、
　　　　6月1日（月）に視聴のご案内をいたします。

どうぞ皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。

16/04/2026

2026年度　第1弾のオンラインセミナーのご案内です。

【昭和女子大学キャリアカレッジ・ダイバーシティ推進セミナー】
部署単位から始めるDEIが根づく組織への第一歩
〜若手社員が重要視する「心理的安全性」とともに～
新入社員・若手社員が重視する「心理的安全性」を起点に、対話の質を高め、アンコンシャスバイアスに気づくことの重要性を考えます。部署単位で実践できる具体的なアプローチを通じて、多様な個が安心して意見を出し合い、《違い》を《価値》に変えていく組織づくりの第一歩を探ります。また、日常のコミュニケーションや意思決定の場面において、どのように行動を変えていくかについても具体的に実践事例を紹介いたします。

１．日　時：
2026年5月12日（火）15:00～16:30（入室開始14:45）

２．開催方法：
オンライン（Zoom）

３．登壇者：

熊平 美香（くまひら・みか）
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院MBA取得後､金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち､日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。
独立後､株式会社エイテッククマヒラを設立。昭和女子大学キャリアカレッジでは､会員企業40社の女性活躍推進､働き方改革の支援を行う。
クマヒラセキュリティ財団 代表理事､NPOラーニングフォーオール 理事､未来教育会議代表なども務め､教育改革の促進､社会起業家の育成､教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し､企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。

４．お申込：

定員100名（無料・先着順） 下記のお申し込みURLから、
5月7日（木）までにお申し込みください。
お申し込みURL：https://forms.gle/Wbxvqj5ijkUH8eeC6

※お申込みの方には、5月8日（金）にZoom視聴のご案内をいたします。
※取材を希望される方は、予めお知らせください。
どなたでも無料でご参加いただけます。
お誘いあわせの上、ぜひお申込みください。

13/01/2026

「DEI担当必見　対話型フィードバックテクニック体験会
～組織の対話力を育てる実践的フレームワーク～」【対面開催】のご案内

来る2月13日（金）、キャリアカレッジでは昭和女子大学にて対面のイベントを行います。新年度のキャリアカレッジの6つのコースのご案内と、特別にアメリカ在住の「集合知を活かすファシリテーター養成コース－マスターマインドの実践法－」の担当講師・増田尚子氏をお招きし、参加者のみなさまには、このコースで学べる「心理的安全性」や「対話」「ファシリテート」のエッセンスの一部を、フレームワークで体験していただきます。

「言わなくてもわかる」が通用しない時代、組織の対話力が問われています。このセッションでは、多様性文化のアメリカでの若手・リーダー育成の最新事例を解説します。さらに、組織の成長を阻む「減点主義」から脱却し、部下の自走を促すフィードバック技法をワーク形式で学びます。良い点を認め、問いで考えさせる。明日から管理職研修などで活用できる実践ツールを提供します。

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「DEI担当必見　対話型フィードバックテクニック体験会
　～組織の対話力を育てる実践的フレームワーク～」

１．日　時：2026年2月13日（金）15:00～17:00（受付開始14:30）
懇親会、名刺交換会（任意）：17:00～18:00（軽食をご用意しております）　

２．開催方法：対面（於：昭和女子大学）

３．登壇者：増田尚子氏（ますだ・しょうこ）　HKSMコンサルティング代表　国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
　　ファシリテーター：熊平美香(くまひら・みか）　昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

４．プログラム：申込フォームをご参照ください。

５．お申込：定員50名（無料・先着順）
　　下記のお申し込みURLから、
　　2月8日（日）までにお申し込みください。
　　お申し込みURL：
　　https://forms.gle/cbswPyejsjD3L9Sy9

６．その他：
・定員に達した場合は、期限より早く申込を締め切らせていただくことがございます。
・お申込みいただいた方には2月10日（火）に当日のご案内をお送りいたします。届いていない方は、迷惑メールフォルダに入っていないかご確認の上、事務局までご連絡ください。
・ご欠席の際は、事務局までメールにてご連絡ください。
・アーカイブ動画配信は予定しておりません。
　　

皆様のお申込みをお待ちしております。

01/12/2025

昭和女子大学キャリアカレッジ
「熊平先生の『DE&Iお困りごと相談会』」

わたくしども「昭和女子大学キャリアカレッジ」は、10年にわたり、企業のDE&Iを女子大学の立場から見つめ、社員の方々の教育や研修に携わって参りました。
開講当初は「ダイバーシティ」という言葉も聞き慣れないという方々が多い中、現在では、多くの企業にDE&Iの部署が設置されるまでになりました。
しかしながら、未だにDE&Iの部署の方々の思いや施策が企業内で浸透し、成果まで至っているか実感できない、また何から手を着けたらいいのか、そもそも何が成果なのかわからないといった
ご担当者様が多くいらっしゃるのも事実です。

当日は、様々な企業の相談にのってきた昭和女子大学の学院長・熊平美香が、事前に頂いたご質問を中心に、みなさまの「DE&Iのお困りごと」にお答えします。

１．日時：2026年1月14日（水）16:00～17:00（入室開始15:45）

２．開催方法：オンライン（Zoom）

３．登壇者：熊平美香(くまひら・みか）
　　　　　　昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

４．お申込：定員50名（無料・先着順）
　　　　　　下記のお申し込みURLから、
　　　　　　　1月12日（月・祝）までにお申し込みください。
　　　　　　https://forms.gle/BsKgRn1wL6iRwmMPA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ぜひ、お申し込みフォームに、熊平学院長に聞いてみたい「企業のDE&Iに関するお困りごと」の質問をお寄せください。
※お申込みの方には、1月13日（火）にZoom視聴のご案内をいたします。

　どうぞ皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。

03/10/2025

暑かった夏も過ぎ、
やっと過ごしやすい気候になってまいりました。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。
昭和女子大学キャリアカレッジ事務局です。

来る、11月5日（水）昭和女子大学キャリアカレッジでは、
「AI時代の自分らしいキャリア形成
ーSNSとビジネスに活かせる自己ブランディングー」
というテーマで、オンラインセミナーを行います。

どなたでも《無料》でご参加いただけるセミナーですので
ぜひ、お誘いあわせの上、お申込みください。

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【昭和女子大学キャリアカレッジ ダイバーシティ推進セミナー】
「AI時代の自分らしいキャリア形成
　　ーSNSとビジネスに活かせる自己ブランディングー」

AI時代、自分らしいキャリア形成の鍵は「信頼できるつながり」と「発信力」です。
本セッションでは、世界最大級のビジネスSNSであるLinkedInだからこそお伝えできる、
自己ブランディングの実践的ヒントや、キャリアを広げるネットワーク活用の最前線を紹介します。
ご自身の可能性をさらに広げるきっかけにしてください。

１．日　時：2025年11月5日（水）15:00～16:30
（入室開始14:45）

２．開催方法：オンライン（Zoom）

３．登壇者：
　田中 若菜（たなか・わかな）氏　
　世界最大級のプロフェッショナルネットワークのリンクトインの日本代表。
　全世界12億人の登録メンバーの人材プラットフォームの強みを活かし、企業や教育・行政機関における人的資本経営 （人材採用・育成戦略、リスキリング）のサポートを手がけるForbes『Women In Tech 30』2024に選出。 前職はGoogleにてパートナー企業のデジタル推進を担当。その前はGSKの変革推進、国会事故調（東京電力福島原子力発電所事故調査委員会）、ユニリーバ、ロレアルのブランドマネージャー、経営コンサルタントを歴任。
　経営戦略・リスクマネジメント・組織改革と消費財マーケティングとデジタルの経験とスキルを持つ。日本で生まれ、東京・神戸・ジャカルタで育ち、アメリカ・フランス・アジア各国で勤務した経験が文化的な柔軟性と急速に変化する環境への高い適応性の礎となっている。ジョージタウン大学国際関係学部卒業、ハーバード・ビジネススクール卒業（元ハーバードビジネススクール日本同窓会会長）。二児の母。

ファシリテーター：熊平美香(くまひら・みか）
　 昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

４．お申込：定員100名（無料・先着順）
下記のお申し込みURLから、
11月3日（月・祝）までにお申し込みください。
お申し込みURL：https://forms.gle/auYkQy1hMmx5UHxF6
※詳細につきましては、下記のフライヤー（PDF）のリンクも併せて、ご覧ください。

　■フライヤー�http://career-college.swu.ac.jp/wp-content/uploads/2025/09/1105_セミナーフライヤー.pdf

※お申込みの方には、11月4日（火）にZoom視聴のご案内をいたします。どうぞ皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。
※取材を希望される方は、予めお知らせください。

20/08/2025

毎日暑い日が続いておりますが、
皆さまいかがお過ごしでしょうか。

来る、10月1日（水）昭和女子大学キャリアカレッジでは、
「生成AIと『知のDEI』 生成AIと知識の民主化～その可能性とリスク」というテーマで、
オンラインセミナーを開催致します。

どなたでも《無料》でご参加いただけるセミナーですので
ぜひ、お誘いあわせの上、お申込みください。

【昭和女子大学キャリアカレッジ・ダイバーシティ推進セミナー】
「生成AIと『知のDEI』 生成AIと知識の民主化～その可能性とリスク」

生成AIの登場は、AIの民主化を実現したと言われます。
生成AIを使って誰もが豊富な情報を手に入れられるようになり、
クリエイティブな活動をすることも可能になりました。
この変化が知のDEI（多様性・公平性・包摂）を促すと言われる一方で、
知の格差の固定化や拡大、さらには多様性の低下をもたらす可能性もあります。
生成AIは知のDEIを実現するのか、それとも排除・格差・均質化に向かうのか。
今後の人材育成やキャリア形成の視点から考えます。

１．日　時：2025年10月1日（水）15:00～16:30（入室開始14:45）

２．登壇者
　木村　琢磨（きむら　たくま）
　昭和女子大学 全学共通教育センター 教授（データサイエンス副専攻担当）　
　東京大学大学院博士課程修了（博士 経済学）。
　スタートアップ企業、大阪経済大学講師、法政大学教授などを経て現職。
　経営学（主に人事・組織マネジメント）、AI実践技術研究の両分野で世界トップ10％論文を発表。

３．お申込：定員100名（無料・先着順）
　　　　　　下記のお申し込みURLから、
　　　　　　　9月28日（日）までにお申し込みください。
　　お申し込みURL：https://forms.gle/bwjg2PBdAXX2PBnS9
　　お申込みの方には、9月29日月30日（月）に
　　視聴のご案内をいたします。
　　どうぞ皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。
　　■フライヤー�http://career-college.swu.ac.jp/wp-content/uploads/2025/08/1001_セミナーフライヤー.pdf

25/06/2025

男性・女性、企業の管理職、チームリーダー級以上の組織を前向きに変革したい方に向けて、新コース「集合知を活かす 実践型ファシリテーター養成コース ―マスターマインドの実践法―」がはじまります。
マスターマインド※のファシリテーションスキルを習得し、管理職およびチームリーダーがより効果的に組織を率いる上で不可欠な問題解決力／質問力／多面的な思考力／対話力の能力向上を目指します。基本はオンラインでの開催ですが、初回は、増田講師がアメリカから来日し、対面で実施致します。

個人※のお申し込み期限（7月4日）まで、あとわずか！
詳細：　https://career-college.swu.ac.jp/course/facilitator/
※個人向けの奨学生制度もございます。
※ご不明な点は、
　事務局　https://career-college.swu.ac.jp/contactus/　
　までお問い合わせください。

20/06/2025

毎年６月23日～29日は、男女共同参画社会基本法の目的及び基本理念に対する国民の理解を深めることを目的とした「男女共同参画週間」です。
【男女共同参画週間】
https://www.gender.go.jp/public/week/index.html
【内閣府ホームページ】
https://www.gender.go.jp/index.html
内閣府男女共同参画局：
内閣府に設置された、男女共同参画社会の形成を推進することをミッションとした内部部局の一つです。具体的には、「男女共同参画基本計画に基づき、あらゆる分野における女性の参画拡大、女性に対する暴力の根絶、地域における取組などを推進しています。また、政治分野における男女共同参画を推進するため、調査研究や情報提供、関係機関への働きかけなども行っています。

／
令和７年度男女共同参画週間ポスター完成！
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令和７年度男女共同参画週間キャッチフレーズ
【 誰でも、どこでも、自分らしく 】をデザインしたポスターが完成しました！
以下のURLからダウンロード可能ですので、周知・啓発にご活用ください！

https://www.gender.go.jp/public/week/kako/week_kako.html

11/06/2025

昭和女子大学キャリアカレッジでは、7月2日、ダイバーシティ推進セミナー「予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す」（参加費無料）を開催します。ご講演を田中 佑樹氏、司会・ファシリテーターを木下 紫乃さんにお願いして、今年で4回目。障害者雇用に関するセミナーを、毎回新しいテーマで、様々なゲストスピーカーをお迎えして開催している人気のセミナーです。

【昭和女子大学キャリアカレッジ・ダイバーシティ推進セミナー】 予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における 定着の向上を見直す～キモチプラスの実践とユーザーの声 ～

障害者雇用を進める中で、「採用はできたが長く働き続けるのがむずかしい」「体調不良による休職や離職が続いてしまう」「勤務が安定せず、どう関わればいいか迷う」そんな“現場で感じるつまずき”に向き合ったことはありませんか。このセミナーでは、「体調不良の予防」という視点から、不調のサイン（予兆・兆候・パターン）に気づき、企業・本人・支援者が連携して関わるための実践的な方法や取り組みを紹介します。事例紹介では、体調や気分の変化を可視化し、支援者や企業と共有できるクラウドツール「キモチプラス」の活用例をご紹介します。実際に運用している企業の担当者様と、働いている障害のある方（動画出演）の声を通して、予防的な支援のあり方を考えるきっかけをお届けします。

１．日　時：2025年7月2日（水）15:00～16:30（入室開始14:45）

２．登壇者
　　田中 佑樹（たなか・ゆうき）氏　
　　一般社団法人自立学実践研究所　代表
　　OS21(リフレクション)トレーナー、
　　社会福祉士、公認心理師

　　ゲストスピーカー
　　■福元　邦雄　氏　
　　三菱商事株式会社 人事部障がい者雇用担当
　　（研修認定精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー）
　　大分県別府市本社の三菱商事太陽元社長(2016-21) 同社出向中
　　に厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」特別賞受賞。

　　■Y.N 氏（動画出演）
　　三菱商事株式会社
　　人事部ワークスタイル・DE＆Iチーム所属
　　宮崎県在住。ADHD（注意欠如・多動症）。
　　専門商社勤務、病院・介護施設勤務を経て
　　2023年9月より三菱商事史上初の完全在宅勤務にて動画編集業
　　務、編集技術者育成インストラクターを務める。

　　■武田　吉正　氏　
　　キモチプラス　代表
　　「キモチプラス」とは、障害のある方の体調や気分の変化　　
　　を“見える化”することにより、本人・支援者・企業が状態を
　　共有し、適切な支援や関わりにつなげるためのツールです。

　　司会・ファシリテーター
　　木下 紫乃(きのした・しの）氏
　　昭和女子大学キャリアカレッジ企画運営アドバイザー
　　株式会社HIKIDASHI代表取締役
　　一般社団法人merry attic統括マネジャー

３．お申込：定員100名（無料・先着順）
　　　　　　下記のお申し込みURLから、
　　　　　　　6月29日（日）までにお申し込みください。
４．お申し込みURL： https://forms.gle/yrCphHxyY4MmTZ9V6
　　　　　　※詳細につきましては、
　　　　　　　下記のフライヤーのリンクもご覧ください。
■フライヤー：
http://career-college.swu.ac.jp/wp-content/uploads/2025/05/★0702_セミナーフライヤー告知用.pdf
※お申込みの方には、6月30日（月）に視聴のご案内を致します。
　どうぞ皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。

15/04/2025

来る、6月​4日（水）に昭和女子大学キャリアカレッジでは、公益財団法人日本サッカー協会常務理事の髙田 春奈様をお迎えし、「スポーツが切り拓く多様な社会～一人ひとりが輝く社会の実現のために～」というテーマで、オンラインセミナーを行います。
どなたでも《無料》でご参加いただけ​るセミナーですので​​​​、ぜひ、お誘いあわせの上、お申込みください。
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昭和女子大学キャリアカレッジ・ダイバーシティ推進セミナー
「スポーツが切り拓く多様な社会
～一人ひとりが輝く社会の実現のために～」

野球、サッカー、バスケットボールなど、毎日ニュースを彩るスポーツの話題。特に1993年プロ化された男子サッカーJリーグでは、地域に点在する各クラブが地域や企業と連携して、社会貢献活動を推進し、その波は他のスポーツにも広がっています。
また2021年、日本初の女子プロサッカーリーグWEリーグが開幕。
今現在日本に唯一の女性プロチームスポーツ団体として「女子サッカー・スポーツを通じて、　夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する」という理念を掲げ、その競技力の高さをもとに、世界一アクティブな女性コミュニティの形成を目指しています。
本セミナーではJリーグで史上2人目の女性クラブ社長として地元長崎で活動し、その後WEリーグ2代目チェア（理事長）として
リーグ運営を経験した立場から、スポーツが推進する多様性社会の実現とはどういうものなのかをお話しし、一緒に考えていきたいと思います。

■日時：2025年6月4日（水）15:00～16:30（入室開始14:45）
■開催形式：オンライン（Zoom）
■登壇者 ：髙田 春奈（たかた はるな）氏
　　　　　株式会社エスプリングホールディングス
　　　　　代表取締役社長
　　　　　公益財団法人日本サッカー協会常務理事
　　　　　一般社団法人SVリーグ理事
■定員：１００人（先着順）
■受講料：無料
■お申込：
下記のお申し込みURLから、
6月1日（日）までにお申し込みください。
https://forms.gle/43uxn8oYDppVzmmJA
■フライヤー：
http://career-college.swu.ac.jp/wp-content/uploads/2025/04/★0604セミナーフライヤー.pdf

※お申込みの方には6月2日（月）に視聴のご案内をいたします。
　皆様お誘い合わせの上、ぜひお申し込みください。

12/03/2025

昭和女子大学キャリアカレッジ 「10周年記念シンポジウム＆レセプションパーティ」 開催報告　

去る3月1日　昭和女子大学キャリアカレッジ「10周年記念シンポジウム＆レセプションパーティ」を開催いたしました。
企業の代表者の方から、ダイバーシティ・人事の担当者、キャリアカレッジの修了生など100名を超える方々が駆けつけお祝いくださいました。

シンポジウム＆レセプションパーティの様子はこちら
https://career-college.swu.ac.jp/news/2025/5978/