Education Media Company

21/04/2026

Félicitations à Edvantis Higher Education Group pour cette nouvelle promotion de diplômés 🎓

Ghizlane Ouzzedi et Yasmine Ouinou étaient présentes pour représenter Education Media Company à la cérémonie. Une belle occasion de célébrer une collaboration qui dure — et qui porte ses fruits.

Accompagner les admissions d'une institution qui forme la prochaine génération de professionnels au Maroc, c'est ce qui donne du sens à notre métier.

Bravo aux diplômés et aux équipes pédagogiques qui les ont menés jusque-là.

22/01/2026

Un moment fort de collaboration Universiapolis × Education Media Company.

Après une première session d’écoute terrain, nous avons eu le plaisir de poursuivre avec Madame la Présidente, les Directeurs d’établissements, la Direction marketing et les équipes Education Media Company, pour prendre de la hauteur et transformer les enseignements en pistes concrètes.

Ce que nous retenons : une qualité d’échange rare, une volonté commune d’avancer, et un partenariat qui se construit dans la durée — avec exigence, confiance et esprit collectif.

Merci à toutes les équipes mobilisées.
La suite s’écrit maintenant.

21/01/2026

Le terrain d’abord. Toujours.

Pour construire une vision solide à l’horizon 2030, nous avons commencé par écouter celles et ceux qui vivent le parcours candidat au quotidien : conseillers d’orientation et responsables de filières, utilisateurs du CRM Admissions Center.

Une première demi-journée de brainstorming riche, avec des échanges concrets, des situations réelles, et une vraie énergie de co-construction.

Bravo à toutes les équipes mobilisées 👏
La suite : consolider ces enseignements et transformer cette matière terrain en décisions structurantes.

17/01/2026

Education Media Company × Universiapolis

Quand une collaboration avance dans le bon sens, le bon réflexe est de prendre de la hauteur.

Nous avons eu le plaisir d’organiser deux temps forts :
une session avec les équipes terrain, puis une session avec la Présidence et les Directions, pour transformer les retours en pistes concrètes et en feuille de route.

Bientôt 10 ans après son déploiement, Admissions Center est devenu une infrastructure digitale structurante chez Universiapolis, assurant la continuité du parcours : qualification téléphonique, suivi des candidatures et demandes de bourses.

Merci à Madame la Présidente, aux Vice-Présidents, aux Directeurs et à l’ensemble des équipes mobilisées pour la qualité d’écoute et l’esprit collectif.
Une dynamique claire se dessine pour construire la suite, et pour renforcer durablement l’accompagnement à l’orientation, au bénéfice des candidats et des familles.

02/01/2026

04/08/2025

🎥 [VIDÉO] Best of – Séminaire d’équipe @ Domaine Laïmoune
📅 25 juillet 2025
🌿 Une journée pour prendre du recul et se recentrer sur l’essentiel : l’humain.

Chez Education Media Company, nos solutions EdTech n’ont de sens que grâce aux personnes qui les portent au quotidien.
Ce séminaire a permis de :
✔ Faire le point sur Admissions Center & 9rayti.com
✔ Renforcer nos modes de travail
✔ Échanger avec transparence sur nos ambitions

💡 Dans cette vidéo : des regards alignés, des idées, de l’écoute, de l’envie.
C’est l’humain qui crée la vraie valeur.

Merci à toute l’équipe pour son engagement.
Nos objectifs prennent vie dans les interactions, les apprentissages, l’élan collectif.

29/07/2025

📍 Retour sur notre séminaire d’équipe au Domaine Laimoune

Vendredi, nous avons pris le temps de sortir du cadre pour mieux nous recentrer sur ce qui compte :
nos projets, notre organisation, notre dynamique collective.

Après un déjeuner partagé, nous avons consacré l’après-midi à une session de travail intense :
développements en cours d’Admissions Center, refonte de 9rayti.com, perspectives IA, formations, recrutements…
Puis, une pause bien méritée, suivie d’une balade dans le cadre apaisant du zoo du domaine.

📸 La journée fut studieuse, engagée, conviviale.
Elle reflète l’esprit que nous cultivons : on peut être ambitieux, exigeants, mais toujours accessibles.
On peut être sérieux sans se prendre au sérieux.

Merci à toute l’équipe pour son énergie et sa participation active.
Et merci à ceux qui, à chaque étape, permettent à cette aventure de continuer à grandir 💡✨

27/07/2025

📍 Séminaire d’équipe – Domaine Laïmoune
🌿 Une parenthèse utile, humaine et structurante.

Ce vendredi 25 juillet, nous avons réuni toute l’équipe Education Media Company pour une journée de réflexion, de partage et de projection.
Après un déjeuner au restaurant Massa, nous avons échangé en profondeur sur les développements en cours d’Admissions Center et la refonte de 9rayti.com, deux piliers de notre engagement pour l’orientation et la réussite des jeunes.

📸 La photo que nous avons prise ce jour-là reflète bien l’esprit de cette journée :
des individus alignés, solides, engagés — chacun avec son rôle, chacun avec son énergie.
On y voit une équipe debout, soudée, tournée dans la même direction. Une image simple, mais profondément révélatrice.

Car derrière cette posture, il y a un projet vivant, en constante évolution.
Nous avons pris le temps d’échanger librement sur nos prochaines étapes :
• Des évolutions d’organisation à mettre en place pour mieux travailler ensemble
• Des besoins en montée en compétence, par la formation, l’autonomie, la responsabilité
• Et là où nécessaire, l’ouverture à de nouveaux recrutements, pour accompagner notre croissance sans compromettre notre exigence

💡 Ce moment a réuni les pôles développement technique, supervision des opérations, marketing, contenu, candidatures et qualification.
Nous avons parlé IA, efficacité, documentation, structuration, montée en compétence… mais aussi ambition, clarté et confiance.

Et nous avons confirmé une chose essentielle :
👉 nos objectifs ne vivent pas dans des documents — ils prennent forme à travers celles et ceux qui les portent au quotidien.

Dans nos métiers, c’est l’humain qui crée la vraie valeur ajoutée.

⸻

Merci à toute l’équipe pour sa présence, sa sincérité et sa volonté de progresser ensemble.

21/05/2025

Éducation, innovation et impact : notre vision à l’honneur dans Finances News Hebdo.

Je suis heureux de partager cette interview parue dans Finances News Hebdo dans le cadre de leur rubrique Univers TPME.
Nous y revenons sur le parcours d’Education Media Company, la création de 9rayti.com et Admissions Center, et notre engagement à faciliter l’accès à l’éducation grâce au numérique.

Depuis 15 ans, nous construisons des outils au service des étudiants, des établissements, et de l’écosystème éducatif dans son ensemble.
Merci à la rédaction pour cet espace d’expression et de réflexion sur notre rôle et nos ambitions.

Bonne lecture à toutes et tous !

[Lire l’article ici] → https://lnkd.in/esqwpEkk

03/05/2025

🎓 Opportunités pro à distance
📞 Missions en lien avec l’enseignement supérieur
📍 Région Agadir
📄 CV + audio de présentation
📩 WhatsApp 👉 06 64 85 66 70

17/04/2025

Coulisses du Gitex Africa : présenter Admissions Center by Education Media Company

Pour tirer pleinement profit du Gitex Africa et maximiser les échanges, il fallait bien se préparer : une brochure claire, une présentation impactante, et surtout, une équipe pour animer le stand !

Gitex Africa est un événement généraliste qui attire un public très large. Être seul n’était pas envisageable. Mais déplacer toute l’équipe n’était pas pertinent non plus, compte tenu de la charge de travail liée aux campagnes éminentes que nous préparons.

J’ai donc opté pour une solution agile : recruter deux étudiants à Marrakech, en mission rémunérée, pour m’assister. L’objectif ? Présenter Admissions Center aux visiteurs et me permettre de me concentrer sur les rendez-vous à fort potentiel.

Mission réussie ! Je salue l’audace de Mahamadou Traoré étudiant à l’ISGA Marrakech, et intissar hagil étudiante à l’ENCG Marrakech. Ils ne me connaissaient pas, le contact s’est fait via LinkedIn. Après leur avoir fourni des supports et une formation à distance, ils se sont rapidement adaptés sur le terrain. Bravo à eux pour leur implication !

Comme quoi, les solutions existent. Il faut juste oser.