16/04/2026
Nos étudiants de Licence 2 en Management International, Finance Management, Gestion des Ressources Humaines, ainsi que ceux de Licence 3 en Gestion des Ressources Humaines, ont eu l’opportunité d’échanger avec M. Souleymane Yacouba, Directeur des Ressources Humaines de Coris Bank International Mali, à l’occasion d’un Petit Déjeuner Manager organisé à Sup’Management.
Au cours de cette rencontre, M. Souleymane Yacouba est revenu sur son parcours académique, marqué par l’obtention d’une maîtrise en anglais avant d’opérer une reconversion vers les ressources humaines, domaine dans lequel il est aujourd’hui devenu un spécialiste reconnu.
Il a également partagé son parcours professionnel, depuis ses débuts en tant qu’assistant des ressources humaines à la Mine de Syama jusqu’à son ascension au poste de Directeur des Ressources Humaines de Coris Bank International Mali.
À travers son témoignage, il a permis aux étudiants de mieux comprendre les réalités, les exigences et les opportunités du métier des ressources humaines dans deux secteurs stratégiques : la banque et les mines.
M. Souleymane Yacouba a également partagé de précieux conseils avec les étudiants. Il a insisté en premier lieu sur la discipline, en prenant pour exemple le respect du code vestimentaire à l’école, qu’il considère comme une première forme de professionnalisme. Selon lui, dans des secteurs comme la banque ou les mines, le respect des codes vestimentaires ne se limite pas à l’apparence : il reflète l’image, la réputation et le professionnalisme d’une institution, tout en répondant parfois à des exigences de santé et de sécurité au travail.
Le second conseil porté sur l’apprentissage en continu. Il a souligné que les métiers évoluent constamment et que l’intelligence artificielle transforme progressivement nos habitudes de travail. Ainsi, chacun doit se préparer dès aujourd’hui aux exigences du monde professionnel de demain.
Comme le disait Alvin Toffler :
« Les analphabètes du XXIe siècle ne seront pas ceux qui ne savent ni lire ni écrire, mais ceux qui ne savent pas apprendre, désapprendre et réapprendre. »
À travers cette citation, il a rappelé qu’aujourd’hui, il ne suffit plus seulement d’apprendre, mais qu’il faut également savoir se réinventer en permanence.
Enfin, il a encouragé les étudiants à développer leur polyvalence, à apprendre à être multitâches et à s’adapter aux nouvelles dynamiques du marché de l’emploi. Pour lui, comprendre l’évolution du monde professionnel et anticiper les attentes du marché constitue un atout majeur pour réussir après les études.
