TECNM campus Chilpancingo

24/04/2026

Atención Comunidad Jaguar 🐆

Compartimos con ustedes la programación de la semana académica de ingeniería civil 👷👷‍♀️🐝

24/04/2026

El Mtro. Jesús Marín Robles impartió el curso introductorio a la Cumbre Nacional de Desarrollo Tecnológico, Emprendimiento e Innovación dirigido a toda nuestra Comunidad Estudiantil y docente que está interesada en desarrollar proyectos innovadores con impacto social, económico y ambiental, promoviendo soluciones a retos actuales 📊📈📉💡

Muchas gracias por los conocimientos compartidos con esta Comunidad Tecnológica 👏

24/04/2026

Estamos en vivo con la inauguración del V Encuentro Regional de Arte y Cultura del Tecnológico Nacional de México, Región 5.
Desde el Tecnm - Coatzacoalcos damos inicio a este espacio donde el talento, la creatividad y la identidad de nuestra comunidad se expresan a través del arte en todas sus manifestaciones.

24/04/2026

Buenos días, Comunidad Jaguar 🐆

24/04/2026

En un ambiente lleno de entusiamo y buena vibra cerramos con mucho éxito nuestro open house expo jaguar orienta 2026 😀🤩

Fue un placer recibirles en la casa de los Jaguares 🐯
Vuelvan pronto 🫶

23/04/2026

La carrera de Contaduría en el Instituto Tecnológico de Chilpancingo te convierte en el cerebro detrás de las grandes decisiones. 💼📊
Aprende a dominar los números, entender los negocios y abrirte camino en el mundo financiero con seguridad y visión.
Aquí no solo estudias contabilidad… te preparas para liderar el futuro. 🚀
¡Tu éxito empieza aquí!
Todo sobre la convocatoria, aquí 👇: https://snitmx-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/cyd_chilpancingo_tecnm_mx/IQA8iJ83Oi_STY4uOUnQqjC3AZ1-_eQmLL7ysAAKK3GV9YQ?e=2AkKj4

23/04/2026

23/04/2026

El día de hoy iniciamos la auditoria de Re-certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación.

Recibimos la visita del Mtro. Eduardo Soto Correa, Auditor líder del instituto mexicano de normalizacion y certificacion (IMNC) 😀

El objetivo de esta norma es establecer los requisitos para certificar centros de trabajo (públicos, privados y sociales) que implementan prácticas de igualdad laboral y no discriminación. Busca eliminar barreras, garantizar la igualdad salarial, prevenir la violencia laboral y promover la corresponsabilidad familiar.

Ejes Principales y Propósitos de la norma:
• Fomentar la inclusión: Que el género, edad, discapacidad o estado de salud no limiten el acceso al trabajo.
• Reconocimiento voluntario: Certificar a organizaciones con igualdad de oportunidades, trato digno y accesibilidad.
• Cultura laboral:
Transformar el ambiente de trabajo para que sea inclusivo, diverso y libre de violencia.
• Requisitos de certificación: Incluye acciones como igualdad salarial, accesibilidad física, y procesos de reclutamiento sin sesgos.

Continuámos trabajando por el beneficio de toda nuestra Comunidad Jaguar 💪

23/04/2026

Atención Comunidad Docente 👩‍🏫🧑‍🏫

Esta información es para ustedes 😀

En este enlace podrán acceder a cada una de las convocatorias 👇

https://itchilpancingo-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/dcd_chilpancingo_tecnm_mx/IgCfNDLk-d53TIPh-hkCCKUGAdzjFUGDYpsmGwJOMg_pRWU?e=9MG1xN

23/04/2026