Execu

Execu Vi hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.

⏳ Det mest verdifulle du forvalter som leder – er tiden din.Derfor ber jeg alltid ledere jeg jobber med å se tilbake på ...
28/02/2026

⏳ Det mest verdifulle du forvalter som leder – er tiden din.

Derfor ber jeg alltid ledere jeg jobber med å se tilbake på kalenderen de siste to ukene og stille seg to avgjørende spørsmål:

💡 Hvilke aktiviteter skaper mest verdi for selskapet?
💡 Hva bruker du tid på som andre kunne gjort bedre eller raskere enn deg?

Dette er også spørsmål jeg stiller meg selv.
Hvis jeg skal bruke mer tid på å utvikle innhold, bygge nye produkter og jobbe tett på selskaper i vekst, må noen andre eie maskinrommet.

Derfor søker vi nå en struktursterk lærings- og driftsansvarlig (40 %, remote) som vil være med å bygge Execu AS videre.

Den vi ansetter vil ikke bare jobbe med systemer og struktur – men også være det viktigste kontaktpunktet for våre deltakere. Du vil følge opp dyktige ledere og sikre en profesjonell og friksjonsfri læringsopplevelse.

Vi er en digital læringsvirksomhet. Det betyr at du må trives med teknologi, lære nye verktøy raskt og bruke KI aktivt som arbeidsverktøy. Hos oss er ikke kunstig intelligens noe vi «tester litt» – det er en naturlig del av hvordan vi jobber mer effektivt og smartere.

Vi ser etter en person som:
– Elsker system og struktur
– Liker kontakt med ambisiøse og kompetente ledere
– Lærer nye digitale verktøy raskt
– Bruker KI aktivt for å effektivisere arbeid
– Jobber selvstendig og effektivt remote

Det er en rolle for deg som vil bygge operativ ryggrad i en virksomhet i vekst.
Stillingen kan organiseres som 40 % ansettelse eller som fast, timebasert oppdrag for selvstendig næringsdrivende.

Kanskje er det deg.
Eller kanskje kjenner du noen som får energi av orden, struktur og gjennomføring?

👉 Mer informasjon og søknadsskjema:

Vi søker nå en struktursterk og operativ person i 40 % stilling som vil sikre profesjonell gjennomføring og stabil drift av våre programmer.

🥳 🎈 ENDELIG! Vi er mildt sagt 𝐬𝐭𝐨𝐥𝐭𝐞 over å ønske Ellen Liverød Aasmundtveit velkommen som nytt teammedlem i Execu AS! E...
11/05/2023

🥳 🎈 ENDELIG! Vi er mildt sagt 𝐬𝐭𝐨𝐥𝐭𝐞 over å ønske Ellen Liverød Aasmundtveit velkommen som nytt teammedlem i Execu AS! Etter 15 år med sporadisk samarbeid er tiden inne for å kalle oss kollegaer på ordentlig.

Ellen vil ta rollen som seniorkonsulent innen leder- og ledergruppeutvikling. Hun har over 20 års erfaring i feltet og vil bidra til å styrke Execu sin posisjon som en ledende aktør innen leder- og ledergruppeutvikling.

𝐎𝐩𝐩𝐯𝐨𝐤𝐬𝐭 i en Meny-butikk i Sandefjord, fikk Ellen lederansvar i tidlig alder. Hun er en av få konsulenter som selv har erfart hva det vil si å ha leder-skoene på. Denne erfaringen, kombinert med solid faglig ballast, gitt henne et unikt fundament for å hjelpe våre kunder å utvikle 𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐠 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞𝐫.

Ellen er 𝐟𝐚𝐠𝐥𝐢𝐠 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤 𝐨𝐠 𝐧𝐲𝐬𝐠𝐣𝐞𝐫𝐫𝐢𝐠, og innehar blant annet en 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 fra BI Norwegian Business School. Hun er alltid på jakt etter ny kunnskap og er kjent for å kombinere teori og praksis på en måte som skaper engasjement og resultater.

Med sitt 𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐡𝐮𝐦ø𝐫 𝐨𝐠 𝐞𝐤𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐬𝐣𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 for at kundene skal lykkes, er Ellen en inspirerende samarbeidspartner. Hun er lidenskapelig opptatt av å støtte kundene i deres ledelsesreiser og bidra til at de får til det de vil.

🍾 Vi er begeistret for å endelig få Ellen med på teamet og ser frem til å dra nytte av hennes ekspertise og brede erfaring for å hjelpe våre kunder med å nå sine mål.

Velkommen skal du være Ellen!

🎧⚡️ NY EPISODE UTE NÅ: Lurer du på hvorfor nettet er fullt av tilbud om gratis e-bøker, hvorfor politiske partier deler ...
07/01/2022

🎧⚡️ NY EPISODE UTE NÅ: Lurer du på hvorfor nettet er fullt av tilbud om gratis e-bøker, hvorfor politiske partier deler ut roser og reklameartikler før valget, eller hvorfor noen velger å reise fra en trygg tilværelse i Norge for å slå seg sammen med IS i Syria? Eller har det noen ganger slått deg at enkelte personer har en enorm evne til å få deg til å si ja, når du egentlig har mest lyst til å si nei? Da kan jeg love deg noen gode svar i dagens episode av Lederpodden med psykolog Cathrine Moestue:

Ønsker du å se video av episoden? Meld deg inn i Ledernettverket for full tilgang på alt vi gjør.

🥳 GODT NYTT ÅR:Det er dags for å oppsummere, evaluere og prøve å lære noe av året som har gått. Samt stake ut kursen for...
31/12/2021

🥳 GODT NYTT ÅR:Det er dags for å oppsummere, evaluere og prøve å lære noe av året som har gått. Samt stake ut kursen for 2022. Nok et år hvor klisjeen "verden endrer seg i høy hastighet" til tider vil oppleves som plagsomt reell. Jeg inviterer deg herved med på en After Action Review for 2021. Hvor vi sammen kan stille oss fem spørsmål om året som har gått og tiden som kommer. Takk til alle våre lyttere, gjester og støttespillere ❤️

Ønsker du å se video av episoden? Meld deg inn i Ledernettverket for full tilgang på alt vi gjør.

💬🥳🎧 NY EPISODE UTE NÅ: Er du blant dem som pustet lettet ut når julebordet ble avlyst? Kjenner du at du får lyst til å s...
03/12/2021

💬🥳🎧 NY EPISODE UTE NÅ: Er du blant dem som pustet lettet ut når julebordet ble avlyst? Kjenner du at du får lyst til å stikke av når du er på konferanse og hører den ekstroverte konferansieren melde at "Nå er det tid for å mingle!"? Eller blir du uvel når du ser en invitasjon i innboksen med overskriften "Julemingling"? Denne episoden er til deg.

Ønsker du å se video av intervjuet? Meld deg inn i Ledernettverket for full tilgang på alt vi gjør.

🎧👋🏻🥳NY EPISODE UTE NÅ: Hva er egentlig agilitet? Et moteord ledere tøffer seg med når de ønsker å fremstå fremoverlente?...
26/11/2021

🎧👋🏻🥳NY EPISODE UTE NÅ: Hva er egentlig agilitet? Et moteord ledere tøffer seg med når de ønsker å fremstå fremoverlente? En ledelsesfilosofi? En metode for å utvikle software? Eller den hemmelige sausen som tilfører trege byråkratiske organisasjoner høyst nødvendig endringskapasitet? André Heie Vik har bakgrunn som programvareutvikler og er i dag teknologidirektør i Knowit Experience. I denne episoden gir han deg agilitetens historie på 40 minutter – så du skal vite hva du snakker om neste gang du tar ordet i din munn.

https://hubs.ly/H0_SGvM0

Ønsker du å se video av intervjuet? Meld deg inn i Ledernettverket for full tilgang på alt vi gjør.

🥳🎧💪NY EPISODE UTE NÅ: Hva mener du egentlig når du snakker om endringsledelse? Det kan ofte høres ut som endringsledelse...
12/11/2021

🥳🎧💪NY EPISODE UTE NÅ: Hva mener du egentlig når du snakker om endringsledelse? Det kan ofte høres ut som endringsledelse er en enhetlig og universell lederfilosofi. Det er feil. Organisatorisk endring kan være så mangt. Derfor er det også et utall av tilnærminger til ledelse som kan kalles for endringsledelse. I dagens episode ønsker jeg å rydde i begrepene. Jeg gir deg også innsikt i 5 feil ledere ofte gjør når de leder endring. God lytting! Skap en friksjonsfri helg. Vi høres.

Hva er egentlig god endringsledelse? Det kommer an på. Snakker du om inkrementell forbedring, radikal innovasjon, reaktiv respons eller å skalere en virksomhet i høy fart? Hvis noen prøver å overbevise deg om at endringsledelse er èn ting – vil du etter å ha hørt denne episoden vite at de ...

🎧🥳🏳️‍🌈NY EPISODE UTE NÅ: Alle snakker om mangfold. Vi pynter logoen med regnbueflagg på sosiale medier. Mye tyder på at ...
29/10/2021

🎧🥳🏳️‍🌈NY EPISODE UTE NÅ: Alle snakker om mangfold. Vi pynter logoen med regnbueflagg på sosiale medier. Mye tyder på at verden går fremover. Det går bare utrolig tregt. I dagens episode prater jeg med Hege Nilsen fra Stormberg AS. Hun forklarer hvordan hun skjønte forskjellen på inkludering og mangfold. Hun beskriver utfordringene. Men også mulighetene det gir – å ta mangfold på alvor og gjøre det til noe mer enn en strategi for rekruttering og employer branding.

Hege Nilsen er daglig leder i Stormberg. I denne episoden forteller hun om sitt oppgjør med egne fordommer og hvordan hun har innsett at inkludering ikke er det samme som å lede til mangfold. Linkedin er fylt opp av logoer med regnbueflagg. Likevel sier en rykende fersk undersøkelse fra Equality ...

🖥👉🏻 NY EPISODE UTE NÅ: Slutt å være en kjedelig møteleder! En gjennomsnittlig leder kan ikke forventes å levere presenta...
22/10/2021

🖥👉🏻 NY EPISODE UTE NÅ: Slutt å være en kjedelig møteleder! En gjennomsnittlig leder kan ikke forventes å levere presentasjoner på samme nivå som de som har det som levebrød. Men det finnes et STORT rom for forbedring. Vibeke Holtskog har skrevet en grundig og anvendelig bok om hva som skal til for at du kan løfte din møteledelse og formidlingsevne til nye høyder i et digitalt format. I dagens episode deler hun noen av de beste verktøyene. Lykke til og god helg! 🌮🍕🍾

Slutt å være en kjedelig møteleder! Altfor mange digitale møter og presentasjoner er kjedelige og demotiverende. Derfor har Vibeke Holtskog skrevet boka "Digital formidling som funker". I denne episoden får du hennes beste verktøy for å lede digitale møter som gir mening for alle. Ikke

🎬🎧👉🏻 NY EPISODE UTE NÅ: Hva gjør lederskammen med oss? Når blir det et problem? Og hva er alternativet til å bære skamme...
15/10/2021

🎬🎧👉🏻 NY EPISODE UTE NÅ: Hva gjør lederskammen med oss? Når blir det et problem? Og hva er alternativet til å bære skammen alene? Det har Elsebeth Hauge skrevet bok om. Hun har snakket med 25 danske ledere om hva de skammer seg over. Noen av historiene deler hun i dagens episode av Lederpodden.

Hva er det ledere ikke våger å snakke om? Hvilke følelser og tanker er det som kommer i veien for åpen kommunikasjon i ledergruppen? Som leder står du lagelig til for hogg. Du kan få skylden for hendelser du ikke har mulighet til å påvirke. Du tar beslutninger som kan vise seg å være feil....

🎧💡🥳 NY EPISODE UTE NÅ: Begynner du å bli lei av alt pratet om psykisk helse på jobb? Berrum & Beyer fikk stor oppmerksom...
08/10/2021

🎧💡🥳 NY EPISODE UTE NÅ: Begynner du å bli lei av alt pratet om psykisk helse på jobb? Berrum & Beyer fikk stor oppmerksomhet av sine NRK-kollegaer i Dagsnytt da de gikk statistisk til verks for å vise hvor mange kjendiser som fikk verdifull medieomtale ved å snakke om den "tunge tiden". Viktig perspektiv! Men gevinsten vi får som samfunn, arbeidsplass og mennesker ved å gå for åpenhet og økt kunnskap – er etter min mening utrolig mye større enn de potensielle skadevirkningene. Derfor har vi valgt å markere Verdensdagen med en spesial-episode hvor vi har samlet det beste fra de beste episodene av Lederpodden om psykisk helse. God helg!

Denne episoden er en del av vår markering av Verdensdagen for psykisk helse 10. oktober I denne episoden har vi samlet det beste fra de beste episodene av Lederpodden – som handler om psykisk helse. Du får blant annet et gjensyn med vinneren av åpenhetsprisen 2021, konserndirektør Lars Erik Lu...

Adresse

Markens Gate 8
Kristiansand
4611

Telefon

+4791193321

Nettsted

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Execu legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Universitetet

Send en melding til Execu:

Del