Forening for Organisasjonspsykologi - FOP

Hjem
Norge
Oslo
Forening for Organisasjonspsykologi - FOP

FOP er en ideell forening for alle med interesse for arbeids- og organisasjonspsykologi.

Vi arrangerer faglige og sosiale aktiviteter, deler stillinger og bygger nettverk mellom studenter og arbeidslivet.

21/03/2026

FOP har gleden av å invitere til et spennende bedriftsbesøk hos PwC torsdag 16. april! Dette vil du ikke gå glipp av! ✨

PwC er et ledende globalt og tverrfaglig kompetansehus som jobber med rådgivning, revisjon og juridiske tjenester. De bistår både private og offentlige virksomheter med å skape kunnskap, innsikt og varig verdiskaping, ofte i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon, teknologi og strategi. Dette bedriftsbesøket er særlig relevant for deg som studerer psykologi eller organisasjonspsykologi, og som er nysgjerrig på hvordan denne kompetansen faktisk kan brukes i arbeidslivet og konsulentbransjen.

I løpet av besøket vil PwC blant annet snakke om:
• Hvem de er, hva de gjør, og hva slags type kunder de har nasjonalt og internasjonalt
• Karrieremuligheter i PwC, spesielt for deg som studerer psykologi eller organisasjonspsykologi, med interesser innen for eksempel human factors, HR, ledelse, endringsprosesser eller strategi
• Få et innblikk i hvordan en arbeidshverdag kan se ut i PwC, hvilke praktiske oppgaver løser man og hvordan det er å jobbe der som nyansatt
De setter også av tid til spørsmål, slik at du kan få svar på det du lurer på enten om det handler om rekrutteringsprosesser, arbeidsmuligheter, faglig utvikling, arbeidsmiljø eller noe annet. Dersom du er nysgjerrig på hvordan en utdanning innen psykologi er relevant i en stor organisasjon som PwC, er dette en veldig god anledning til å få et ærlig og konkret innblikk!

PwC byr også alle som deltar på snacks og drikke! ☕️

Dato: 16. april 2026
Tid: kl. 14:30-15:30
Sted: PwC Experience Center
Adresse: Rostockgata 104, 0194 Oslo

Meld deg på via lenken: https://nettskjema.no/a/610675
• Påmeldingsfrist er 9. april kl. 23.59
• Hvis du melder deg på, men finner ut at du ikke kan likevel så gi beskjed så fort som mulig så vi vet hvor mange som skal delta! Send oss da gjerne en mail til [email protected]!

Vi i FOP gleder oss til denne muligheten sammen med dere! Vel møtt 🤗

12/03/2026

Vi ønsker å takke Espen Skorstad for et utrolig lærerikt og inspirerende foredrag🤩

Vi fikk høre om hvordan Fairsight ble til, og hvordan de jobber med personlighetstester for å skape mer treffsikre og rettferdige ansettelsesprosesser. I tillegg fikk vi høre om personlighet i arbeidslivet, blant annet narsissisme og hvordan ulike personlighetstrekk kan påvirke ledelse og samarbeid. Takk for et engasjerende foredrag og mange perspektiver vi tar med oss videre! ✨

04/03/2026

Gjør deg klar for et spennende foredrag der Espen Skorstad vil dele sine fascinerende erfaringer fra Fairsight og dykke ned i de spennende temaene psykometri og narsissisme i rekrutteringsprosesser! 👏

Fairsight er ekspertene på innovative rekrutteringsmetoder som er helt avgjørende for å evaluere kandidater både effektivt og objektivt, spesielt blant nyutdannede. Med vitenskapelige tilnærminger kan vi identifisere de aller beste talentene! Psykometri gir oss en dypere forståelse av personlighetstrekk og kognitive ferdigheter, slik at vi kan sammenligne kandidater på en rettferdig måte og finne den perfekte personen til jobben.

I dagens utfordrende arbeidsmarked kan denne innsikten være uvurderlig for nyutdannede studenter som ønsker å skille seg ut i en rekrutteringsprosess. 🙌

Ønsker du å lese mer om Espen Skorstad? Gå inn på www.fop.no.

Alle som deltar får servert lunsj, hvor vi byr på ferdigsmurte baguetter og kaffe 🥖☕

Meld deg på via lenken: https://nettskjema.no/a/598784. Påmelding stenger 5. mars kl. 23.59. Dato for eventet er 6. mars.

Vi gleder oss til å se deg ✨🥳

20/02/2026

Nytt event! 🎉

FOP inviterer til foredrag om psykometri, rekruttering og narsissisme i arbeidslivet!

Vi får besøk av Espen Skorstad: Som grunnlegger og CEO i Fairsight jobber han for å gjøre rekruttering mer rettferdig og vitenskapsbasert. Han har lang erfaring fra feltet, blant annet som gründer av cut-e (kjøpt opp av AON i 2017), hvor han var tidlig ute med å ta i bruk AI og språkteknologi i kandidatvurdering.

Fairsight kombinerer psykometrisk fagkunnskap med teknologi for å redusere bias og identifisere potensial – både i lederutvelgelse og volumrekruttering. Etter lanseringen av modulen «Blind Spots» våren 2025 har selskapet opplevd sterk vekst.

Han er også forfatter av bøkene Rett person på rett plass og Den fabelaktige narsissisten, som utforsker psykologi i arbeidslivet og ledelse.

I foredraget deler han erfaringer fra arbeidet i Fairsight, og går dypere inn i psykometri og narsissisme i rekrutteringsprosesser 👨‍💻

📍 Tid & sted: Seminarrom 8, 6. mars kl. 12
🥪 Det blir servert mat!
📝 Påmelding: https://lnkd.in/euEGfk_T
Påmeldingen stenger 5. mars kl. 23.59.

11/02/2026

Vi ønsker å takke Henning Bang for et utrolig lærerikt og engasjerende foredrag om psykologisk trygghet i forrige uke! Dette er kunnskap vi tar med oss videre i alle situasjoner der det inngår samarbeid eller relasjoner med andre … som faktisk er overraskende mange når man først tenker på det! 😁✨

21/01/2026

✨NYTT EVENT: Henning Bang om psykologisk trygghet!

Henning Bang jobber 70 % som professor i organisasjonspsykologi ved Psykologisk institutt, UiO, og 30 % som praktiserende organisasjonspsykolog for ulike virksomheter i Norge. Han er utdannet siviløkonom fra NHH (1982) og psykolog fra UiO (1986). Han er særlig opptatt av hvordan man kan få mennesker til å fungere godt sammen, og hva som hindrer dem i å få det til – enten det er i arbeidsgrupper eller i par og familier. Han har arbeidet 7 år som parterapeut ved et familierådgivningskontor, og nærmere 40 år som organisasjonspsykolog. De siste 25 årene har han konsentrert arbeidet sitt om forskning på og utvikling av ledergrupper – hvordan man kan få en gruppe ledere som sitter på toppen av en virksomhet til å samarbeide godt og bidra til at virksomheten går så det griner. Henning har i tillegg en stor interesse for hva som bidrar til «det gode liv» og livskvalitet hos mennesker, og særlig hvordan vi kan bruke våre karakterstyrker til å leve meningsfylte liv – både privat og på arbeidsplassen.

I foredraget i FOP vil han snakke om psykologisk trygghet som ingrediens i velfungerende relasjoner, arbeidsgrupper og team. Psykologisk trygghet er siden begynnelsen av 2000-tallet vokst fram som et begrep som innenfor gruppepsykologien synes å være nøkkelen til alt som er bra i en gruppe. Samtidig med begrepets voksende popularitet, har det i økende grad blitt misforstått og av mange fylt med en helt annen mening enn det professor Amy Edmondson la i begrepet da hun introduserte det i 1999. Henning vil ta for seg fenomenet psykologisk trygghet, «pakke det opp» og vise hva det egentlig dreier seg om og IKKE dreier seg om, men også vise hvor problematisk begrepet er når vi går det nærmere etter i sømmene.

Påmelding: https://nettskjema.no/a/fopxhenningbang

Mat: Pizza

Skjemaet stenger 1. februar kl. 23.59 (Husk å meld interesse før fristen!)

14/01/2026

Vi inviterer alle FOP-medlemmer til generalforsamling 💙
Er du ikke medlem enda, men ønsker å delta?
Du kan enkelt melde deg inn via nettsiden vår ✨
Mer info kommer på mail neste uke!

Generalforsamlingen er kun for medlemmer.
Påmelding skjer via Nettskjema:
https://nettskjema.no/a/fopgeneralforsamling

05/12/2025

I går fikk vi gleden av å høre Jan Tore fortelle om sin reise og sine erfaringer i Equinor! Han delte verdifulle perspektiver på hvorfor nettopp psykologi er så viktig i enhver organisasjon og hvordan han bruker dette i møte med sikkerhet og risikovurderinger i en kompleks og teknologisk organisasjon. Det ble også tid til boktips og gode samtaler underveis 📚✨

01/12/2025

✨PÅMINNELSE
Equinor gjester oss denne torsdagen for å snakke om Human Factors!

Tid: 4. desember 2025 kl. 12.00
Sted: Seminarrom 7, PSI (Harald Schjelderups hus)

Husk å melde deg på via Nettskjema (frist: 03/12 kl. 23:59):

21/11/2025

Hvordan skaper vi arbeidsplasser der mennesker og teknologi fungerer sammen på en trygg, meningsfull og bærekrafatig måte?

Snart får vi besøk av Jan Tore Ludvigsen og Alexandra Maria Marques Fernandes fra Equinor, hvor de skal dele sin innsikt om samspillet mellom mennesket, teknologi og organisasjon.

Foredraget tar for seg hvorfor det er viktig å sette mennesket i sentrum når vi utvikler teknologi og organiserer arbeid, og hvordan psykologien spiller en nøkkelrolle i dette. De vil dele egne erfaringer, konkrete eksempler fra Equinor og inviterer til dialog.

Jan Tore har har 25 års erfaring med menneskelige og organisatoriske faktorer i sikkerhetskritisk industri, som forsker, konsulent og 15 år i Equinor. Alexandra jobber innen teknologi og forskning med fokus på human-AI interaksjon.

Dato: torsdag 4. desember kl 12:00
Sted: Seminarrom 7, Harald Schjelderups hus (PSI)
Etter foredraget serveres det lunsj til alle deltakere! 😊

Meld deg på her: https://nettskjema.no/a/eventequinor #/page/1

05/11/2025

🔔 Påminnelse!

På fredag arrangerer FOP foredraget «Hvordan selge arbeids- og organisasjonspsykologi i 2025?»

Psykolog og førsteamanuensis Henrik Herrebrøden deler konkrete råd om hvordan du som student eller nyutdannet kan skille deg ut i et arbeidsliv der psykologikompetanse er mer etterspurt, men også mer konkurranseutsatt, enn noensinne.

📅 7. november kl. 12:30
📍 Forsamlingssalen, UiO
🍕 Gratis pizza!
👉 Meld deg på her: nettskjema.no/a/557717

Påmeldingsfrist: 6.november 23.59

Vi sees der! 🚀

26/09/2025

En stor takk til Cato Bjørkli for et engasjerende foredrag om kunstig intelligens, og til alle dere som kom! ✨ Kvelden ga oss innsikt vi vil ha nytte av både i studier og senere i arbeidslivet.

Vi gleder oss til å se dere på fremtidige arrangementer – følg med! ☺️

Adresse

Forskningsveien 3A
Oslo
0317

Nettsted

http://fop.no/

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Forening for Organisasjonspsykologi - FOP legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Snarveier

Vil du plassere din universitet på toppen av Universitet-listen i Oslo?

Del

Type

Studentforening