Esc. Profesional de Relaciones Industriales UNSA Página Oficial

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Esc. Profesional de Relaciones Industriales UNSA Página Oficial Somos profesionales especialistas en la Gestión de Recursos Humanos

29/12/2022

Para recordar….

29/12/2022

📌 El valor de referencia de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) del 2023 📈📊🗓.

08/04/2021

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Página Oficial de la Escuela Profesional de Relaciones Industriales de la Universidad Nacional de San Agustín.
Enfocados en la educación de los Gerentes de Recursos Humanos de Arequipa.

Horarios 2021 A RR.II. UNSA
06/04/2021

Horarios 2021 A RR.II. UNSA

16/01/2021

Señores alumnos
Por disposición del Vicerrectorado Académico se amplia el plazo para el registro de matricula hasta el día martes 19 del presente, a fin de atender a todos los estudiantes interesados...
Att.

15/01/2021

Buenos días estimados alumnos
La presente es para hacerles de conocimiento que por encargo de la Vicerrectora Academica..SE AUTORIZA EL REGISTRO DE MATRICULAS CON CARGO A REGULARIZAR EL PAGO POR DERECHO DE MATRICULA CORRESPONDIENTE A CURSOS DE NIVELACION Y AVANCE ACADEMICO HASTA EL 19 DE FEBRERO DEL AÑO 2021

15/01/2021

Señores alumnos
Se les hace de conocimiento a los alumnos k hicieron su pre inscripción en las asignaturas: Análisis y evaluación de puestos Comportamiento Organizacional Dirección de personal
A la fecha se cuenta con un numero de 5,10,15 respectivamente
Si no llega a la cantidad de 30, se tendrá que eliminar dichos cursos del semestre 2020 C
Att

11/12/2020
07/12/2020

EVITA LAS MULTAS, ES INFRACCION GRAVE NO CUMPLIR CON LAS 2 CAPACITACIONES ANUALES OBLIGATORIAS Según la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual que en su Art. 11 dice que se debe:

11.1 Brindar como mínimo las siguientes capacitaciones para prevenir situaciones de hostigamiento sexual

a) Una capacitación en materia de hostigamiento sexual al inicio de la relación laboral para:

1. Sensibilizar sobre la importancia de combatir el hostigamiento sexual

2. Identificar dichas situaciones

3. Informar los canales de atención de las quejas o denuncias

b) Una capacitación anual para el área de RRHH o el que haga sus veces, el Comité de intervención frente al Hostigamiento Sexual o el que haga sus veces y los demás involucrados en la investigación y sanción del hostigamiento sexual, con el objeto de Informar sobre

1. El correcto tratamiento de las víctimas

2. El desarrollo del procedimiento

3. La aplicación de los enfoques previstos en el artículo 5 (De género, interculturalidad, DDHH, interseccionalidad, intergeneracional, discapacidad y centrado en la víctima)

Dirección

Avenida Venezueña S/n/Área De Sociales/Universidad Nacional De San Agustín
Arequipa

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