คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

26/05/2026

https://www.facebook.com/share/1JavF9TtA6/

26/05/2026

📄🔗ขอเอกสารใบรับรองออนไลน์ผ่าน reg.tu.ac.th
สำหรับนักศึกษาปัจจุบัน และศิษย์เก่ามธ.
ง่าย ๆ เพียง 6 ขั้นตอน...ต้องการเอกสารไหน สามารถขอได้เลย (แต่ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดด้วยนะ!)
🔎สามารถดูรายละเอียดดเพิ่มเติมได้ที่ https://reg.tu.ac.th/content/17
________________________
🌐 https://reg.tu.ac.th
🔵Facebook Registrar.TU
🟢Line -registrar
🟣IG registrar_tu

26/05/2026

🔔 ขอความอนุเคราะห์และเชิญชวนเพื่อนนักศึกษาทำแบบประเมินผลการดำเนินงานของอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
โดยในฟอร์มจะไม่มีการรวบรวมอีเมล รายชื่อผู้กรอก คณะ วิทยาลัย หรือสถาบัน และชั้นปี และข้อมูลการประเมินจะเก็บไว้เป็นความลับ ดูน้อยลง

🔔 ขอความอนุเคราะห์และเชิญชวนเพื่อนนักศึกษาทำแบบประเมินผลการดำเนินงานของอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

โดยในฟอร์มจะไม่มีการรวบรวมอีเมล รายชื่อผู้กรอก คณะ วิทยาลัย หรือสถาบัน และชั้นปี และข้อมูลการประเมินจะเก็บไว้เป็นความลับ

📆 ประเมินได้ตั้งแต่วันนี้ - 8 มิถุนายน 2569
🔗 ลิงก์เข้าถึง https://forms.gle/G8SKP344pBuNgMkK8

📮 ติดตามข่าวสาร หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Instagram: tusu_thammasat
Facebook: องค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
X:

———

🔔 We would like to kindly ask you to complete the performance evaluation form for the Rector of Thammasat University.

Please be assured that this form will not collect your email, name, faculty, college, institute, or academic year and all responses will be kept strictly confidential.

📆 The evaluation is open from today until June 8, 2026.
🔗 Access Link: https://forms.gle/G8SKP344pBuNgMkK8

📮 Stay connected with us:
Instagram: tusu_thammasat
Facebook: องค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
X:

26/05/2026

[ 1 ปีที่รัฐบาลสัญญา! นักวิชาการ มธ. ชี้ ปลดล็อก "ไรเดอร์-แรงงานแพลตฟอร์ม" ต้องพิสูจน์สถานะเป็น "ลูกจ้าง" ไม่ใช่แรงงานนอกระบบ ]
🛵 จากหมุดหมายที่รัฐบาลประกาศเมื่อ 22 พ.ค. 2569 ที่ผ่านมาว่าจะสร้างความคุ้มครองให้กลุ่มแรงงานแพลตฟอร์มและไรเดอร์ภายใน 1 ปี... คำถามคือ "รูปธรรมขั้นต่ำ" ที่ควรเกิดขึ้นจริงคืออะไร?
ผศ. ดร.กฤษฎา ธีระโกศลพงศ์ จากคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้เปิดมุมมองที่น่าสนใจว่า สิ่งสำคัญที่สุดคือ "การพิสูจน์สถานะการจ้างงานว่าเป็น ลูกจ้าง" ไม่ใช่การปัดตกให้เป็นเพียงแรงงานนอกระบบ
📌 สรุปข้อเสนอแนะจากนักวิชาการ มธ.:

หยุดบิดเบือนสิทธิ: การให้ไรเดอร์เข้าประกันสังคม ม.40 (ภาคสมัครใจ) ถือเป็นการอำพรางความสัมพันธ์การจ้างงาน ทำให้บริษัทแพลตฟอร์มไม่ต้องร่วมจ่ายสมทบ ทั้งที่ไรเดอร์ทำงานแลกรายให้บริษัทชัดเจน

ดันเข้า ม.33 ทันที: หากพิสูจน์ได้ว่าเป็น "ลูกจ้าง" (ตามหลัก ICSE-18) แรงงานจะได้รับสิทธิและสวัสดิการ ม.33 ทันที พร้อมดึงบริษัทแพลตฟอร์มร่วมจ่ายกองทุนเงินทดแทน เพราะเป็นงานความเสี่ยงสูง

แนะใช้เกณฑ์ EU: เสนอให้กระทรวงแรงงานอิงหลักการ EU Platform Work Directive และออกกฎหมายรองรับสถานะให้ครอบคลุม ทั้งไรเดอร์หน้างาน และแรงงานสายออนไลน์ (Web-based)
💬 แอดมินมองว่านี่คือโจทย์ใหญ่ของกระทรวงแรงงานที่จะพิสูจน์ว่า คำสัญญาภายใน 1 ปีนี้ จะทำได้จริงหรือเป็นแค่การขายฝัน? แล้วทุกคนล่ะครับ คิดว่าไรเดอร์ควรได้สิทธิเป็น "ลูกจ้าง" หรือไม่? คอมเมนต์คุยกันหน่อยครับ!
อ่านเพิ่มเติม https://tu.ac.th/tu01250569/?utm_id=97758_v0_s01_e227_tv2_tp1_a1demo0edb5rdw&fbclid=IwY2xjawSB08xleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFTanBtRG50QjFxdW5ZYUpQc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHswP3TzBoHV3dTRf-DV-WqCjQ38XbTcJbfhZX61NvOr65IvCUiv83qJp1PGj_aem_wn262Bdn7mQ7qpBij6ZkLg
#แรงงานแพลตฟอร์ม #ไรเดอร์ #กระทรวงแรงงาน #ประกันสังคมม33 #นักวิชาการธรรมศาสตร์ #สวัสดิการแรงงาน

นักวิชาการธรรมศาสตร์ ระบุสิ่งที่ควรเกิดขึ้นใน 1 ปี ตามที่รัฐบาลประกาศสร้างความคุ้มครอง “แรงงานแพลตฟอร์ม-.....

25/05/2026

https://www.facebook.com/share/v/18pgSFjW6b/

21/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1EwfkL1y2X/?mibextid=wwXIfr

‘ธรรมศาสตร์’ ร่วมฟื้นทักษะชีวิตหลังกำแพง คืนคุณค่า ‘ผู้ต้องขังสูงวัย’ ลดผิดซ้ำหลังพ้นโทษ
คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์ลำปาง ร่วมพัฒนา "โปรแกรมประกอบการชีวิต – ประกอบการอาชีพ" ฟื้นฟูสภาพจิตใจผู้สูงอายุ เตรียมความพร้อมให้ผู้ต้องขังมีความเชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเองก่อนกลับสู่สังคม ควบคู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้ต้องขังสูงอายุของ “โรงเรียนผู้สูงอายุในเรือนจำกลาง” ซึ่งเป็นโรงเรียนผู้สูงอายุในเรือนจำแห่งแรกและแห่งเดียวในประเทศไทย

🔗 https://tu.ac.th/tu02210569/
_____________________________
Faculty of Social Administration, Thammasat University, Lampang Center, collaborated in developing a Life and Career Development Program aimed at rehabilitating the mental well-being of elderly inmates and preparing prisoners to regain confidence in their own potential before reintegrating into society. The initiative is carried out alongside efforts to improve the quality of life of elderly inmates through the Elderly School in the Central Prison, the first and only elderly school within a prison in Thailand.

21/05/2026

ผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อพิจารณารับทุนการศึกษามูลนิธิศาสตราจารย์ปกรณ์ อังศุสิงห์ ในปีพุทธศักราช 2569
รายละเอียดเพิ่มเติม
https://socadmin.tu.ac.th/allnewsfund เลือก ทุนการศึกษามูลนิธิศาสตราจารย์ปกรณ์ อังศุสิงห์ ในปีพุทธศักราช 2569

19/05/2026

ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณารับทุนการศึกษามูลนิธิศาสตราจารย์ปกรณ์ อังศุสิงห์ ในปีพุทธศักราช 2569

รายละเอียดเพิ่มเติม
https://socadmin.tu.ac.th/allnewsfund เลือก ทุนการศึกษามูลนิธิศาสตราจารย์ปกรณ์ อังศุสิงห์ ในปีพุทธศักราช 2569

19/05/2026

[ 🏠 เมื่อ “บ้าน” ไม่ใช่ Safe Zone เสมอไป... รู้จักและรับมือกับ Toxic Parents ]
เคยรู้สึกไหมครับว่า... ทำไมการกลับบ้านบางครั้งถึงไม่ได้เหนื่อยน้อยลง แต่กลับสะสมความเครียดเพิ่มขึ้น?

หลายคนอาจเคยได้ยินคำว่า Toxic People ในที่ทำงานมาเยอะ แต่สิ่งหนึ่งที่ปฏิเสธได้ยากและสร้างบาดแผลลึกที่สุด คือคำว่า "Toxic Parents" หรือพ่อแม่ที่ส่งต่อพลังลบโดยที่พวกเขาอาจจะไม่รู้ตัวด้วยซ้ำ

บ่อยครั้งที่คำว่า "หวังดี" ถูกใช้เป็นข้ออ้างในการควบคุม บงการ หรือคำพูดวิจารณ์แรงๆ ที่บั่นทอนจิตใจ จนทำให้พื้นที่ที่ควรจะปลอดภัยที่สุด กลายเป็นพื้นที่ที่อึดอัดที่สุด 🥺

🚨 เช็กสัญญาณเตือน... แบบไหนที่เข้าข่าย Toxic?
วิจารณ์ด้านลบเสมอ: ไม่เคยมีคำชม มีแต่คำตำหนิเปรียบเทียบกับคนอื่น

เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง: ความคิดของพ่อแม่ถูกที่สุด ความรู้สึกของลูกมาทีหลัง

ล้ำเส้นความเป็นส่วนตัว: ควบคุมทุกฝีก้าว ไม่เปิดโอกาสให้เลือกทางเดินชีวิตเอง

ใช้ "ความกตัญญู" หรือ "ความรู้สึกผิด" เป็นเครื่องมือในการต่อรอง

🛡️ 3 วิธีรับมือ เพื่อรักษาใจตัวเอง
ถ้าเราเลือกเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ สิ่งที่เราทำได้คือ "ปกป้องความรู้สึกของตัวเราเอง" ครับ

ตั้งขอบเขตให้ชัดเจน (Setting Boundaries):
การรักและกตัญญู ไม่ได้แปลว่าต้องยอมรับทุกอย่างร้อยเปอร์เซ็นต์ เราสามารถปฏิเสธในเรื่องที่ล้ำเส้นความรู้สึกเกินไปได้อย่างสุภาพ หรือรักษาระยะห่างที่เหมาะสม (Spacial & Emotional Distance)

เข้าใจ... แต่ไม่จำเป็นต้องยอมรับ:
ลองมองในมุมของเขา พฤติกรรม Toxic หลายอย่างมักส่งต่อมาจากปมในอดีตหรือวิธีที่เขาเคยถูกเลี้ยงดูมา การเข้าใจจุดนี้จะช่วยให้เรา "ปล่อยวาง" ได้ง่ายขึ้น แต่อย่าปล่อยให้มันมาทำลายคุณค่าในตัวเรา

ใจดีกับตัวเองให้มากๆ (Self-Compassion):
เลิกโทษตัวเองว่า "เรายังดีไม่พอ" หรือ "เราเป็นลูกที่ไม่ดี" บาดแผลทางใจต้องใช้เวลาเยียวยา หันกลับมารักและซัพพอร์ตตัวเองให้มากๆ เพราะคุณคู่ควรกับความสุขครับ

💬 "เราเลือกเกิดในครอบครัวที่สมบูรณ์แบบไม่ได้ แต่เราเลือกที่จะเติบโตมาเป็นผู้ใหญ่ที่มีความสุขในแบบของตัวเองได้ครับ"

ใครเคยเจอประสบการณ์แบบนี้ หรือมีวิธีเซฟใจตัวเองยังไงกันบ้าง? แวะมาคอมเมนต์แชร์กันได้นะ 👇

ที่มา: https://www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1138370

#สุขภาพจิต #พัฒนาตัวเอง

18/05/2026

18/05/2026

คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อผู้เสียชีวิต ผู้ได้รับบาดเจ็บ และครอบครัวของผู้ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์รถไฟที่เกิดขึ้น
คณะฯ ขอส่งกำลังใจไปยังครอบครัวผู้สูญเสีย ผู้ประสบเหตุ เจ้าหน้าที่กู้ภัย บุคลากรทางการแพทย์ และผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่ปฏิบัติหน้าที่ในการช่วยเหลือและเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ครั้งนี้
ขอให้ผู้บาดเจ็บได้รับการรักษาและฟื้นตัวโดยเร็ว และขอให้ทุกครอบครัวที่ได้รับผลกระทบมีกำลังใจในการก้าวผ่านช่วงเวลาแห่งความสูญเสียนี้ไปได้ด้วยความเข้มแข็ง