สาขาวิชาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

17/05/2026

✨ มาเฉลยกันแล้ววว ~ เปิดโหมดกันเอง ~ ชื่อเล่นอาจารย์ทีม BBA 💼
ทีมนี้พร้อมซัพพอร์ตเด็ก BBA แบบแน่นๆ 😆ครบจบในทีมเดียว 🚀 พร้อมยังงง ไปดูเลยยย 👇✨
#ทีมBBA
#มาเรียนกับเราไม่เหงาแน่นอน

16/05/2026

✨ ใกล้เปิดเทอมแล้ววว
ถึงเวลามา “รู้จักทีมอาจารย์ BBA” กัน
🎯 ลองทายกันก่อนมั้ย
ใครเป็นใคร ทายถูกกี่คนน้อออ 👀

#มาเรียนกับเราไม่เหงาเลยสักวัน

15/05/2026

📣 ขยายระยะเวลาการรับสมัคร "ทุนเพชรอินทนิล" ประจำปีการศึกษา 2569 💜💚
💎 "ทุนเพชรอินทนิล"
เพชรเม็ดที่ 7 อาจเป็นคุณ! มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ เปิดรับสมัครทุนเพชรอินทนิล ประจำปีการศึกษา 2569
เรียนฟรีจนจบ! ไม่มีค่าเทอมตลอดหลักสูตร ✨
📅 รับสมัครระหว่างวันที่ 16 พฤษภาคม 2569 - 5 มิถุนายน 2569
💻 สมัครผ่านเว็บไซต์ https://new.srru.ac.th อัพโหลดไฟล์ Portfolio ในระบบรับสมัคร [ Portfolio 10 หน้า ไม่รวมปก ]
🔗 รายละเอียดเพิ่มเติม
ลิงก์ประกาศรับสมัคร : https://bit.ly/4qvPFeE
ลิงก์ประกาศหลักเกณฑ์การให้ทุน : https://bit.ly/4a4f

14/05/2026

🚀✨ 3 ปีครึ่งใน 𝘽𝘽𝘼 ไม่ได้มีแค่ “เรียน” แต่คือ การค่อยๆ อัปเลเวลสู่โลกธุรกิจจริง 💼📈
𝘽𝘽𝘼 𝙅𝙤𝙪𝙧𝙣𝙚𝙮 คือ การเรียนรู้ ➜ ลงมือทำ ➜ เติบโตสู่โลกการทำงาน
ใครสงสัยแต่ละปี อัปสกิลเลเวลไหน~ได้อะไรบ้าง ไปดูกันเล๊ยยย 👇✨

13/05/2026

💡Introvert ไม่ได้ขาดพลัง แค่กำลังรอ “พื้นที่ที่เข้าใจ” ✨💼
หนึ่งในแนวคิดที่เชื่อมโยงกับรายวิชา
📘 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)
📘 พฤติกรรมองค์การ (Organizational Behavior)
🌏 การจัดการข้ามวัฒนธรรม (Cross-Cultural Management)

เรามักถูกกดดันให้ต้องกล้าแสดงออก ต้องแย่งกันพูดในที่ประชุม หรือต้องโดดเด่นในสายงาน!”⁣
⁣
แต่ความจริงที่น่าตกใจ คือ แรงขับเคลื่อนสำคัญขององค์กร มักซ่อนอยู่ในตัวพนักงานกลุ่ม Introvert — สอดคล้องกับงานวิจัยในหนังสือ ‘Quiet’ ของ Susan Cain ที่ระบุว่า พนักงานกลุ่มนี้ไม่ได้มองหาแสงสปอตไลท์หรือไมโครโฟนเพื่อประกาศความสำเร็จ แต่พวกเขาต้องการ ‘เงื่อนไข’ และพื้นที่ที่เอื้อต่อการใช้ความคิดอย่างลึกซึ้ง (Deep Work) เพื่อปลดปล่อยศักยภาพออกมาอย่างเต็มที่⁣
⁣
หากเราลองใช้เลนส์ของ Maslow’s Hierarchy of Needs มาสำรวจดู จะพบว่าการสร้างพื้นที่ให้พวกเขา ‘เปล่งประกาย’ ไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่เริ่มจากการเปลี่ยน “เสียงตะโกน” ให้กลายเป็น “โครงสร้างที่เข้าใจมนุษย์” ตั้งแต่พื้นฐานความปลอดภัยไปจนถึงการยอมรับในความเชี่ยวชาญ⁣
⁣
มาดูกันว่า เราจะออกแบบวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร ให้เป็นพื้นที่ที่ “พลังเงียบ” สามารถขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างสง่างาม⁣
⁣
──────────⁣
⁣
① พื้นที่สงบและการชาร์จพลัง (Basic Needs)⁣
⁣
วัฒนธรรมองค์กรที่มั่นคงเริ่มต้นจากการเคารพใน “พลังงาน” ของพนักงาน⁣
⁣
• Quiet Zone: การจัดสรรพื้นที่ทำงานที่ปราศจากเสียงรบกวน หรือการอนุญาตให้มี Deep Work Hour ที่ไม่มีการขัดจังหวะ⁣
⁣
• Recharge Policy: การยอมรับว่าการปลีกตัวไปนั่งทำงานคนเดียวหรือการพักเบรกเงียบๆ ไม่ใช่การต่อต้านสังคม แต่คือการ “เติมไฟ” เพื่อให้กลับมาทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ⁣
⁣
⁣
② ความชัดเจนคือความปลอดภัย (Safety)⁣
⁣
Introvert มักทำงานได้ดีเยี่ยมเมื่อรู้ขอบเขตและเป้าหมายที่แน่นอน⁣
⁣
• Predictability: วัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการนัดหมายล่วงหน้า ไม่มีการเรียกประชุมด่วนโดยไม่มีวาระ (Agenda) ที่ชัดเจน⁣
⁣
• Regular Check-ins: การสร้างระบบ Feedback ที่สม่ำเสมอและเป็นส่วนตัว ช่วยลดความกังวลและสร้างความเชื่อมั่นว่าพวกเขาเดินมาถูกทาง⁣
⁣
สรุปเนื้อหาฉบับเต็ม ➾⁣ brightsidepeople.com/เลิกบังคับ-introvert-ให้ตะโกน/
⁣
⁣
⁣
⁣
A Cup of Culture⁣
──────────⁣
#วัฒนธรรมองค์กร⁣
⁣
⁣
⁣
==================⁣
พูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร⁣
📞: 0939322445 📧: [email protected]⁣
(คุณเจตน์ Business Development Manager)⁣

12/05/2026

🎉 BBA 4002 | Welcome to the BBA Team 💼🩷
ยินดีต้อนรับ ผู้ผ่านการคัดเลือก รอบที่ 5 สู่สาขาวิชาบริหารธุรกิจค่าาา ✨✨
📌 รายงานตัว: ศุกร์ที่ 15 พฤษภาคม 2569
⏰ เวลา 09.00 – 12.00 น.
📍 ห้องบันทายศรี อาคาร 44 ชั้น 3
💸 ค่ารายงานตัว 4,400 บาท
🖨 พิมพ์เอกสาร: http://new.srru.ac.th
📑 เตรียม: บัตรประชาชน / ปพ.1 หรือ Transcript (2 ฉบับ) / รูป 1 นิ้ว
📌 ผู้ที่ได้ลำดับสำรองและรายละเอียดเพิ่มเติม
ตรวจสอบได้จากประกาศด้านล่าง 👇✨

11/05/2026

🌿✨ BBA ขอแสดงความยินดีและชื่นชม 🌟
🩷 ดร.อรุโณทัย อุ่นไธสง และคณะ
ในการขับเคลื่อนโครงการ “คราฟท์สร้างสรรค์”
ภายใต้ทุนสนับสนุนจากหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ (บพท.) สู่การพัฒนาอาชีพและยกระดับเศรษฐกิจฐานรากอย่างเป็นรูปธรรม
🌱สะท้อนบทบาทของงานวิจัยและการบริการวิชาการ เพื่อการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน 💼
🎥 รับชมเพิ่มเติมทาง YouTube
https://youtu.be/V-g05-C6Ums?si=KwoVQxXrDtOPtBWc

โมเดลคราฟสร้างสรรค์ ภายใต้โครงการแก้ไขปัญหาความยากจนจังหวัดสุรินทร์ ปี 2568-2569

08/05/2026

📌 ประชุมทีมอาจารย์ BBA ครั้งที่ 3/2569
ร่วมวางแผนและขับเคลื่อนหลักสูตร ภาคการศึกษาที่ 1/2569 ทั้งด้านการประกันคุณภาพ กิจกรรมพัฒนานักศึกษาและการสร้างพื้นที่เรียนรู้แบบ “คิดจริง ทำจริง ใช้ได้จริง” ✨ พร้อมต่อยอด BBA Store และห้องปฏิบัติการไลฟ์สดสู่การเรียนรู้ธุรกิจยุคดิจิทัลสำหรับนักศึกษา
📅 8 พฤษภาคม 2569
📍 ห้องประชุม 44205
#เรียนธุรกิจต้องได้ลงมือทำ

08/05/2026

🎓✨ รอบ 5 คือเริ่ดเลยล่ะะะ 💼💖
ขอบคุณน้องๆ ทุกคนที่มาสัมภาษณ์กับ BBA ~ ทั้งเก่ง ทั้งมั่นใจ ทั้งพลังดีสุด ๆ 😆✨
ทีมอาจารย์สัมภาษณ์กันทั้งแบบ Onsite & Online ข้ามประเทศกันเลยทีเดียว 🌍💻✈️
แล้วมาเป็นเด็ก BBA ด้วยกันน้า 💕